Business Analyst Confirmé H/F

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne / Retraite, Prévoyance / Emprunteur / Collectives, Dommages).

Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n 1 de la satisfaction client.

Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d'Information nécessaire : l'opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d'évolution.

Vous intégrerez le Chapter Assurance et interviendrez plus précisément au sein de la tribu Projets Epargne : activité stratégique pour l'entreprise.

Vous serez en charge de l'analyse, de la conception et du suivi de la mise en fonctionnement de projets sur les applications gérées par le service.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?- Comprendre le besoin métier et s'approprier les métiers de l'assurance- Participer à l'analyse technique et la conception détaillée des solutions en effectuant la rédaction de la documentation technique des sujets confiés- Réaliser les tests unitaires et intégrés dans le SI- Veiller au bon fonctionnement des applications post livraison en production, en proposant les corrections éventuellement nécessaires- Respecter les normes et standards, les méthodes et processus définis par l'entreprise- Faire de la veille et partager les bonnes pratiques de développement au sein de son équipeDans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné par les responsables de Chapter et de tribu, et intégré par l'équipe pour une montée en compétence progressive.

Vos avantages- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.

• Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu'à 2 SEM. consécutives), soit 40 % d'un temps plein annuel.- 34 CP + 12 RTT.
• Rémunérations fixe et variable individuelle.- Intéressement et épargne salariale avec abondement.- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
• Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durableCritères de candidaturePoste avec management : NonCadre / Non Cadre : CadreNiveau d'étude minimum : Bac +3 / L3Formation / Spécialisation : Bac +3Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ansSoft skills : Vous maitrisez : - Les technologies telles que MVS, COBOL, DB2, CICS.
• Les outils bureautiques de la suite Microsoft Office.- Les méthodologies agiles.- Les outils d'analyse des incidents mainframeVotre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques : - Avoir le sens du service client- Gérer efficacement les délais et les imprévus- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire- S'adapter aux changements- Travailler en équipeOutils informatiques : COBOL, DB2, Mainframe
Il y a plus de 30 jours