Contrôleur de gestion (H/F)
Manpower FINANCE Experts & Cadres, cabinet spécialisé dans la recherche de cadres et managers, recherche pour son client leur futur(e) Contrôleur de gestion (H / F) en CDI pour venir renforcer l'équipe déjà en place au siège.
n nNotre approche consultative associe des méthodologies de chasse à un engagement envers l'excellence. nNos solutions de conseils sont conçues pour soutenir votre organisation aux étapes clés de sa croissance et de ses transformations.
En tant que contrôleur de gestion (H / F), vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe en croissance ? Où vous pourrez être force de proposition avec de belles perspectives d'évolution au sein des filiales qui composent le groupe ?
nRattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion, vous êtes un véritable soutien pour l'équipe du service Contrôle de gestion.
n? nA ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : n1. Prendre part au process de reporting mensuel et hebdomadaire nAccompagner le service Contrôle de Gestion Groupe dans l'élaboration, le contrôle et les analyses du reporting mensuel et hebdomadaire, dans le respect des délais et des règles définis.
nAnalyser et fiabiliser les remontées d'information des entités par sphère d'activité. nPréparer et co-animer des synthèses mensuelles d'activité par Business Unit, comprenant des grilles d'indicateurs à la fois sur le P&L, les CAPEX et le BFR.
n n2. Prendre part au process budgétaire annuel nParticiper à la préparation et au contrôle du budget annuel du Groupe, ainsi qu'à son actualisation en cours d'année.
Analyser et challenger les hypothèses de construction budgétaire avec les entités. n n3. Analyser et piloter de projets d'optimisation de la performance nFaire ressortir des reportings et des différents indicateurs d'activité des axes d'amélioration, et piloter conjointement avec les équipes du siège concernées la mise en place d'actions correctrices ;
s'assurer de l'atteinte des objectifs. n nSuite des missions ci-dessous : 4. Prendre en charge le suivi de certaines entités du Groupe nSur certaines filiales du Groupe, assister le management local dans son process de clôture mensuelle, nécessitant une bonne communication.
n n n 5. Faire évoluer les outils existants nProposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration et de fiabilisation des outils de reporting et de pilotage des indicateurs d'activité.
n n6. Participer aux projets de développement et à tout autre projet du service n nLa liste des activités principales figurant ci-dessus n'est ni exhaustive, ni définitive.
n nProfil recherché : nFormation initiale : Ecole de Commerce ou d'Ingénieur ou Master 2 nExpérience : Une 1ère expérience en contrôle de gestion / audit est appréciée.
nCompétences recherchées : Analyse financière, maitrise de l'anglais, maitrise d'excel n nDéplacements occasionnels à prévoir au sein des filiales (Europe / Afrique).
n nPour en savoir plus sur cette opportunité, je vous invite à postuler afin de pouvoir échanger rapidement. n nAu plaisir, Cindy.