Brand description
Le groupe Nova est aujourd’hui le premier acteur régional dans les secteurs agricoles, espaces verts, BTP et environnement;
la vente, la location, la réparation, les pièces détachées et le conseil : autant de services qui constituent l’ADN de notre marque.
C’est avec force de proposition que nos équipes d’experts, accompagnent et apportent les solutions les plus adaptées aux besoins de notre clientèle trés diversifiée.
Sans cesse à l’affût des dernières nouveautés, il nous tient à cœur d'enrichir régulièrement nos gammes d'offres et de prestations Nova sait se démarquer par son goût pour l’innovation et sa capacité à s’adapter à son environnement.
Nova a pour objectif d’offrir dès aujourd’hui, les produits et services de demain
Job description
Rattaché au PDG, vous collaborez avec une Gestionnaire Ressources humaines, qui a en charge de l’établissement de la paie.
Vous animez les Ressources Humaines, en étroite relation avec les opérationnels auxquels vous apportez soutien et conseil.
Vous exercez votre mission sur un périmètre de 5 entités juridiques, comprenant environ 290 Salariés
Vous assurez plus particulièrement les missions suivantes :
- Conseil et assistance aux opérationnels sur tous les sujets relatifs à la fonction Ressources Humaines
- Garantir l’application de la règlementation sociale
- Définir et mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins
- Pilotage du processus de recrutement, du sourcing à l’intégration du candidat, en étant en accompagnement sur chaque étape du processus auprès des opérationnels
- Développer et entretenir les relations écoles
- Gestion des procédures disciplinaires et les contentieux en relation avec
- Superviser et contrôler la paie chaque mois, en collaboration avec la Gestionnaire RH
- Pilotage et suivi du plan de formation
Profile description
Profil :
- Formation de niveau Bac +5 spécialisé en gestion des ressources humaines,
- Expérience opérationnelle de la fonction RH, de 5 minimum, dans un environnement PME
- Maitrise de la règlementation sociale
- Connaissances dans l’ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, paie, administration du personnel, GPEC.
Qualités :
- Organisation et rigueur
- Disponibilité et sens du service
- Prise de recul
- Aisance relationnelle
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
- Sens de l’écoute et de la communication
Chargé des ressources humaines (H/F)
Dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Bac+2) ; d'un Bachelor Ressources Humaines (Bac+3) ou d'un Mastère Management en Ressources Humaines (Bac+5), nous recherchons pour notre client. Chargé des Ressources Humaines H/F en alternance. Chargé des Ressource...
Alternance Bac+3 - Chargé des Ressources Humaines H/F
Saisir les éléments administratifs dans le système d'information RH- Veiller au respect des obligations légales dans son domaine d'activité- Assurer un reporting régulier des activités et problématiques RH auprès de la directionParticiper aux projets RH- Participer à la gestion de projets transve...
Directeur des ressources humaines (h/f)
Le Directeur(trice) des Ressources Humaines aura en charge la mise en œuvre de la politique d'optimisation des. Famille de métiers Gestion des ressources humaines >. Participation à la mise en œuvre des politiques ressources humaines. Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s)...
Directeur Des Ressources Humaines H/F
Assurer une réponse aux collaborateurs et managers concernant les aspects opérationnels des ressources humaines ( gestion des litiges, planification des formations, gestion des salaires, processus de recrutement…). Notre client, une entreprise dynamique spécialisé dans le domaine de la culture et de...
Directeur/trice Adjoint(e) Ressources Humaines
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et placé(e) sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Ressources, le/la Directeur/trice adjoint(e) Ressource...
Chargé(e) de développement des Ressources Humaines H/F (ALTERNANCE)
Préparation à un diplôme de type Bac+4 spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, . En tant qu’alternant(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et du pôle Recrutement et Formation, vous aurez pour mission d’accompagner les Chargés de recrutement et les Talent Developers au quotidien....
Responsable Des Ressources Humaines
Selon votre affectation et vos compétences Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, ) Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militair...
Responsable du services des ressources humaines (h/f)
Responsable des missions de formation, la paie, la carrière des agents et toutes les réformes et dispositifs inhérents au service des ressources humaines. Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télé...
Responsable des ressources humaines H/F
L’Hôtel Barriere le Gray d’Albion Cannes **** recrute : Un responsable des Ressources Humaines H/F Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines des Hôtels Barrière le Majestic et le Gray d’Albion Cannes et à la Directrice Générale de l'Hôtel Barrière le Gray d'Albion, vous participer...
Gestionnaire - Responsable des ressources humaines - F/H
Gestion des moyens : campagne d'emploi, suivi des emplois, suivi du potentiel enseignant, analyse des besoins ponctuels et des recrutements suivis de la masse salariale et des diverses indemnités. Coordonner l'ensemble des tâches relevant de la gestion des ressources humaines de l'IUT d'Aix-Marseill...