Gestionnaire paie / administration du personnel confirmé (H/F) - Lyon 6e Arrondissement - Mission en intérim
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire paie / administration du personnel confirmé (H / F) Rattaché au Team Leader admin / paie de votre secteur, vous assurez un reporting régulier et actif sur l'ensemble de vos missions sur votre périmètre paie défini.
nVous travaillerez au sein d'une équipe de gestionnaires paie et en lien avec des gestionnaires d'administration du personnel : n n >
Administration du personnel n - Suivi des contrats, avenants, conventions de transfert et autres documents en lien avec la gestionnaire administration du personnel n - Intervention sur les processus d'embauche / mobilité et de sortie n - Suivi des déclarations d'embauche, adhésion / radiations santé / prévoyance et médecine du travail n - Organisation des visites médicales de reprise n - Gestion des dossiers de prévoyance n - Archivage de l'ensemble des données dans une base dématérialisée n n >
Paie et post-paie n - Saisie des éléments de paie et des entrées / sorties n - Contrôle de l'ensemble des paies de votre portefeuille n - Production et contrôle des DSN et charges sociales n - Gestion des arrêts de travail et rapprochements des IJSS n - Gestion d'une petite population d'expatriés et fonctionnaires n nVous êtes l'interlocuteur des RH opérationnels et des comptables et répondez aux demandes des collaborateurs sur les sujets paie / admin.
nVous assurez également l'interface avec les organismes sociaux. nVous participez à certains processus collectifs transverses nécessaires au bon fonctionnement du service.
Diplômé d'un Bac+2 / 3 en paie ou d'un Master RH, vous justifiez d'une expérience en paie et administration du personnel de 3 ans minimum.
n nVotre expertise en paie et RH vous permettra de participer aux projets RH transverses contribuant à l'évolution de notre client.
nVous êtes à l'aise avec les outils SIRH dans un environnement digitalisé. nLa maîtrise de HR ACCESS et de Peopledoc / UKG serait un + nCapacité à travailler avec des interlocuteurs à distance et sur plusieurs filiales .
nRéactif, rigoureux et organisé - Esprit d'équipe et d'entraide. n nCette offre vous intéresse ? nNous attendons avec impatience votre candidature ! n nA très vite ! n nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap