Conseiller Commercial en Assurance H/F

FAB Talents est spécialiste du recrutement sur le secteur de la Banque et de l'Assurance. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un organisme d'assurance, un Conseiller Commercial en Assurance H / F dans le cadre d'un CDI à pourvoir à Lyon (69).

Rejoindre ce groupe leader de la protection sociale en France c'est s'engager dans une entreprise qui prône la diversité et accompagne chacun de ses collaborateurs dans son évolution professionnelle.

En effet, vous pourrez bénéficier de formations vous permettant de monter en compétences.De plus, c'est intégrer une entreprise qui a pour ambition de concilier bien-être et performance au travail en mettant en place des actions concrètes.

Nul besoin d'une expérience en assurance pour ce poste ! Notre client vous offre un parcours d'intégration et de formation pour vous apprendre la technicité des produits assurantiel et vous permettre de prendre en charge vos missions rapidement.

Au sein de la Direction commerciale, vous aurez en charge les missions suivantes : - Conseiller et vendre à distance les produits et services du groupe aux clients et prospects,- Effectuer du rebond commercial à partir de la demande des clients et identifier les besoins exprimés,- Relancer les propositions commerciales émises- Assurer l'acte de vente jusqu'à la mise en gestion des documents d'adhésion- Accompagner les clients tout au long de la vie des contrats en les informant sur les évolutions réglementaires et fiscales des garanties souscrites- Fidéliser le portefeuille clients et le fertiliser,- Diplômé(e) d'une formation en banque et assurance ou disposant d'une expérience en vente à distance- Vous avez le sens du service client.

Vous faites preuve d'écoute active et avez un esprit de synthèse.- Votre maîtrise des outils informatiques sera un atout pour votre réussite dans ce poste.

Au sein de cette entreprise vous bénéficierez de différents avantages : - Une rémunération annuelle brute comprise entre 27kEUR et 29kEUR,- Une part de rémunération variable comprise entre 3000EUR et 5000EUR annuels bruts,- 2 jours de télétravail par semaine accompagnés d'une prime de 20EUR par mois,- 16 jours de RTT,- Horaires flexibles,- Prime d'intéressement et de participation,- Remboursement des frais de transport en commun à 80%,- Belle garantie mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%,- Plan Epargne Entreprise et Compte Epargne Temps,- Restaurant d'entreprise,- Avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances)