Technicien Support et poste de travail H/F
À propos de nous
Qui sommes-nous ?
Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?
Rejoindre Amiltone, c’est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.
Pourquoi choisir Amiltone ?
Amiltone, plus qu’une entreprise, un état d’esprit !
Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !
Nous avons à cœur de :
- Vous accompagner au mieux au travers d’un suivi personnalisé
- Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
- Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
- Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
- Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise
Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c’est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...
Mission
Vos missions ?
Intégré à nos équipes chez nos clients ou notre Factory, vous interviendrez sur un projet en tant que Technicien Support et poste de travail (H / F) , vous aurez une double casquette support et maintenance générale.
Vos missions :
Assistance et support N1
Déploiement, gestion de poste utilisateurs
Déploiement, gestion des accessoires poste de travail
Gestion suivi de stocks
Documentation des processus
Profil
Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?
N'hésitez pas à postulé si vous vous reconnaissez :
Diplômé Bac+2 (BTS, DUT...), vous avez une première expérience en tant que technicien support.
A l’écoute des utilisateurs, vous leur apportez une réponse adaptée à leurs besoins.
Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie.
Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.