Responsable Marketing Digital

Notre client, entreprise en très forte croissance tournée vers l’innovation et la qualité, recherche son Responsable Marketing Digital avec Management (H / F)

LE POSTE :

Rattaché(e) au Directeur Marketing, le Responsable Marketing Digital accompagne l’équipe digitale (3 personnes) dans ses différentes missions du quotidien, telles que : la gestion des sites internet, les vidéos, les réseaux sociaux, le e-commerce, ainsi que les différents projets digitaux en support aux équipes Marketing & Commerciales des différentes marques du groupe.

Ses principales missions seront les suivantes :

• Management de l’équipe digitale composée de 3 personnes
• Site Internet : validation des créations de contenu / traductions, SEO avec une agence dédiée, actions permettant de développer le trafic des différents sites
• Newsletters : validation des créations / traductions, actions de recrutement d’adresses emails
• Réseaux sociaux : validation des plans de publications des marques, des demandes de partenariats influenceurs, proposition des stratégies d’acquisition de communautés
• Vidéos : validation des devis / traductions
• Campagnes Digitales : stratégies d’acquisition (norotiété, ROIste) pour les campagnes de notoriété (Display, Google Adwords, ) et les campagnes de soutien ecommerce (Amazon, Cdiscount, ) en lien avec les agences dédiées
• E-commerce : Accompagnement de l’équipe Ecommerce sur la création / l’amélioration des contenus (espaces de marque, contenus premium, fiches produits, ) en lien avec une agence dédiée, assurer un suivi des indicateurs de performance de l’activité e-commerce (reporting, analyses, plans d’actions)
• Divers : Bilans mensuels de l’activité digitale des différentes marques. Gestion du budget digital / suivi des factures.

Présentations biannuelles en réunions / séminaires. Accompagnement des équipes pour la construction, la mise en œuvre des plans d’action et la montée en compétence.

LE PROFIL RECHERCHE :

Formation & langues :

• Formation : Bac +5 au minimum en école de commerce ou équivalent (toutes écoles)
• Langues : Un très bon niveau en anglais est impératif

Expérience & compétences :

• 3 ans au minimum d’expériences réussies sur un poste similaire dans le domaine de l’e-commerce ou en stratégie digitale, en agences et / ou chez l’annonceur.
• Solide connaissance des outils d’analyses de trafic et de vente sur le web.
• Maîtrise de la gestion d’une activité e-commerce.
• Capacité à piloter plusieurs sujets en même temps, dans différents univers de marques.
• Vision business et stratégique.
• Appétence pour les produits techniques

Une expérience managériale est un +.

Sur le plan personnel :

Au-delà des compétences professionnelles et du parcours, la personnalité sera clé dans le choix de ce futur collaborateur.

Il dispose de valeurs en phase avec celles de l’entreprise.

• Rigueur, minutie, organisation
• Bon communicant
• Excellent relationnel
• Goût du travail en équipe.

ELEMENTS CONTRACTUELS

Poste en CDI, basé IDF Nord

Package attractif avec fixe adapté à la séniorité du candidat (payé sur 12 mois) + Bonus de 20% + Participation & Intéressement + avantages d’un grand groupe.