Jardinier(e) H/F

Description de l'entreprise :

Azaé Antibes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre :

ET SI VOUS DEVENIEZ JARDINIER(ÈRE) POUR AZAÉ ANTIBES ?

Vous recherchez un poste de jardinier(ère) et vous souhaitez évoluer dans une enseigne où l'humain reste au cœur des préoccupations ?

Rejoignez-nous : notre agence Azaé Antibes recherche son / sa futur(e) jardinier(ère) !

VOTRE RÔLE AU SEIN DE L’AGENCE

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients afin d’entretenir leurs espaces verts. Selon la saison et les attentes du client, vous tondez la pelouse, ramassez les feuilles mortes, désherbez, bêchez, effectuez des plantations

Quelle que soit la météo, vous conservez votre motivation et votre bonne humeur, que vous ne manquez pas de communiquer à nos clients !

Profil recherché : VOTRE PROFIL

VOTRE PROFIL

Vous êtes passionné(e) par la nature et la vie au grand air.

Rigoureux, vous mettez un point d’honneur à respecter les règles de sécurité. Votre créativité et votre sens de l’esthétisme vous permettent d’embellir les espaces verts de nos clients.

Notre poste est ouvert aux personnes débutantes et expérimentées.

AVEC , AZAÉ ANTIBES VOUS BÉNÉFICIEZ

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.

mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.

D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.

40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.