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Responsable Formation et Développement France H/F

Essity
Paris , France
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Responsable Formation et Développement France H / F

Essity est née de la contraction de deux mots : Essential et Necessity. C'est la raison pour laquelle le bien-être est au cœur de nos préoccupations.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise engagée et d’améliorer le bien-être grâce à des produits essentiels de la vie quotidienne ?

Rejoignez-nous !

Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous.

En quelques mots Essity, c'est :

Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé.

36 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays

Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en œuvre d'idées nouvelles

Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak’up, Tork ou encore JOBST et Radiante

Nous recherchons notre futur(e) Learning & Leadership Manage r pour piloter la formation et le développement en France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables RH de BU, les managers et les équipes Learning & Leadership globale.

Le poste est basé au siège d’Essity France à Saint-Ouen.

Vos missions seront les suivantes :

Veiller à la bonne réalisation de la feuille de route définie à l’échelle globale et à l'identification des besoins de formation auprès des différents acteurs locaux (identifier les besoins en formation et développement des compétences / politique DEI, bien-être, santé et sécurité au travail).

Animer des formations en interne

Veiller à la bonne exécution du planning et des processus globaux

Partager chaque initiative locale avec l'équipe Learning & Leadership monde et apporter un soutien à ces initiatives à travers un plan d'action associé

Piloter des projets transverses spécifiques en local et / ou au global, en fonction de la liste des projets globaux et des priorités, et si nécessaire, apporter un support à d’autres pays

Veiller à ce que les formations obligatoires soient bien réalisées

Gérer les relations avec les fournisseurs

Être responsable ou coordonner l'administration de la formation

Veiller à ce que tous les processus et politiques de formation soient conformes aux exigences globales et à la législation locale

Apporter des recommandations et une expertise en matière de formation et de développement des compétences aux managers et aux Responsable RH.

Piloter la communication interne sur la formation et le développement des compétences si nécessaire

Assurer le bon fonctionnement de l'équipe L&L locale si nécessaire.

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d’un Master en Ressources Humaines, Psychologie organisationnelle ou autre discipline connexe. Vous avez idéalement 5 ans d’expérience dans le domaine de la formation et du développement des compétences.

Vous êtes passionné(e) par l’univers du coaching et de la formation. La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable pour ce poste.

Compétences fonctionnelles recherchées :

Gestion de projet

Conception de formations

Gestion de la performance et des plans de développement individuel

Gestion du changement

Connaissance du cadre légal en matière de formation

Capacité à agir en tant que facilitateur

Leadership

Ce qui peut faire la différence chez Essity :

Des opportunités de développement et d'évolutions de carrière

Une culture inclusive et collaborative

Ce que nous avons à vous offrir :

Vos avantages liés à la rémunération

Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise

Intéressement & participation

Remboursement du pass Navigo à hauteur de 60% ou l'indemnité kilométrique

Restaurant d'entreprise subventionné par l'employeur

Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE

Votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

Flexibilité / aménagement des horaires de travail

2 jours de télétravail par semaine accompagné d'une indemnité journalière ainsi qu’une possibilité d’allocation de confort pour adapter son domicile

Salle de sport sur le site

Un accompagnement personnalisé dans votre développement

Possibilité de mobilités internes et / ou internationales

Plateforme E-learning proposant un large catalogue de formations

Together, we are improving lives, every day.

Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place.

With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.

Il y a plus de 30 jours
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Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines et fonctionnellement au Directeur Territorial, vous serez l’interlocuteur privilégié des Directeurs d’établissements de la région Bourgogne Franche Comté/Grand-Est, et à ce titre, assurerez le conseil en matière de Ressources Humaines. M...

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CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l'un de ses clients, un Saas fintech spécialisé dans la gestion et la distribution de produits financiers non côtés (Private Equity, Immobilier, Infra, etc. En tantque Responsable de développement et des partenariats, votre rô...

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Nous exploitons au quotidien 8 modes de transport (métro,tram, bus urbains et interurbains, trains régionaux, sightseeing,navette maritime, transport à la demande et câble) et sommesprésent. La Business Unit Réseaux de Surface rassemble les réseauxbus et tramway de la RATP sur le périmètre historiqu...