Directeur/Directrice des déplacements H/F

• Le cabinet de recrutement Randstad Search est spécialisé dans le recrutement et l'évaluation de cadres et d'
• experts. Avec nos 25 points de présence sur l’ensemble des bassins d’emploi, nous vous proposons des offres d’

emploi sur l'ensemble des territoires.

Depuis de nombreuses années, le cabinet randstad Search accompagné par une équipe d’experts dé

diée au Secteur Public intervient dans les trois versants de la Fonction Publique : Fonction publique d'Etat, Fonction publique Territoriale et Fonction publique Hospitalière.

• Randstad dispose d’une structure dédiée au secteur public, dirigée par des experts de la fonction publique, de coordinateurs spé
• cialisés en région et d’une cellule nationale pour répondre aux appels d’offres au plus prè

s des bassins d’emploi. Randstad compte + de 3500 clients issus du secteur public.

Les enjeux du poste

• Le Département de la Drôme gère un réseau routier de plus de 4 000 km, près de 2000 ouvrages d'
• art et plus de 350 kilomètres d'aménagements cyclables. Il consacre de l'ordre de 64 millions d'
• euros en investissement et 11 millions en fonctionnement à l'entretien et au développement des infrastructures de mobilité

en cohérence et articulation avec les collectivités compétentes et les besoins des territoires.

Au coeur de cette politique publique, la direction des déplacements, forte de plus de 450 agents, intègre :

des services de proximité répartis sur 3 zones de coordination comprenant chacune 2 à 5 Centres Techniques Dé

partementaux et jusqu’à 12 Centres d’Exploitation départementaux

• des fonctions au siège qui assurent la maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre des travaux, l'
• ingénierie et études, la surveillance du réseau, la politique de sécurité routiè
• re, la gestion domaniale…
• le service entretien de la route et des matériels avec notamment 4 ateliers répartis sur le Département
• La direction des déplacements est rattachée à la direction générale adjointe de l'

aménagement qui regroupe les équipes des politiques territoriales, de l'environnement et des bâtiments.

Afin de garantir l'entretien et l'exploitation des routes départementales et de développer des projets innovants pour faciliter les dé

placements des usagers des routes drômoises, quel que soit le moyen de locomotion, le cabinet Randstad Search, pôle public, recherche

le / la futur(e) Directeur / Directrice des Déplacements du Département de la Drôme.

Poste basé à Valence ouvert aux titulaires de la fonction publique (Ingénieurs territoriaux) et aux contractuels.

A pourvoir au 1er octobre 2024 suite à un départ en retraite.

Vos principales missions

• Manager et organiser les services avec l’appui du Directeur adjoint
• Assurer un niveau de service garantissant la sécurité des agents et des usagers
• Définir et piloter le schéma d’orientation des déplacements routiers du Conseil Départemental
• Assurer la responsabilité du fonctionnement et l’encadrement des ressources de la direction (RH, budget, matériels…)
• Conduire les réflexions transversales (multimodalité, sécurité routière, développement durable, amé

nagement des territoires, …)

Participer activement, en qualité de membre du collectif de direction de la collectivité, au projet d’

administration et aux démarches managériales transversales.

Assurer une veille dans le secteur et participer aux réseaux professionnels

Votre profil

• Ce poste s'adresse à un cadre expérimenté (F / H) s’appuyant sur une formation d’ingé
• nieur et bénéficiant d'une vision stratégique du développement, de l'innovation et du domaine routier maî

trisant parfaitement les techniques de gestion de crise (viabilité hivernale, épisodes météo exceptionnels, accidents.

• ainsi que les enjeux environnementaux et les acteurs publics et privés qui œuvrent sur les réseaux routiers.
• Leadership, capacités managériales (plus de 50 personnes), esprit d'équipe, dynamisme, valeurs humaines et approche structurante sont les qualité

s attendues sur ce poste évolutif.

Vos conditions d’exercice

Pour les titulaires de la fonction publique : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux. Rémuné

ration selon grille indiciaire + IFSE

Pour les non titulaires : CDD de 3 ans renouvelable une fois avec possibilité de CDI à l’issue. Ré

munération selon profil

32 jours de CP + 17 RTT

Télétravail (forfait annuel de 80 jours)

Titres-restaurant

Contrat prévoyance

Véhicule de service remisé à domicile

CNAS (CE)