Technicien d’exploitation en Automatisme et Supervision H/F
Description de l'entreprise
Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique.
C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.
Veolia Solutions pour l’Energie et l’Industrie (VSEI) est au service de ses clients (villes, entreprises, industries) et les accompagne dans leur gestion de l’eau, de l'énergie, de leurs déchets.
Notre expertise multi technique (entretien des réseaux de chaleur, de froid et de ventilation) et multiservice (prestation de nettoyage, gestion des espaces verts,etc) nous permet de réduire leur empreinte environnementale pour créer ensemble de la valeur durable.
Dans le cadre de ses activités, VSEI recrute pour sa filiale VIGS, spécialisée dans la conception de solution sur mesure pour les industriels dans la gestion des utilités (eau, énergie, déchets) et la gestion multi techniques et multiservices.
Description du poste
Intégré dans l’équipe Automatisme, Régulation et Supervision dans une entreprise de service
industriels, vous aurez en charge après une période d’adaptation des opérations de maintenance, de fiabilisation et de développement de moyens en automatisme, et supervision d’un parc industriel sur des processus liés à l’énergie.
Vous assurez le suivi des équipements par le biais d’une GMAO.
Vous assurerez le suivi des affaires, et la gestion de sous-traitants liés aux activités du service. Vous apporterez une expertise technique dans le domaine de l’automatisme, la supervision et l’informatique industriel afin de participer à la prise de décisions stratégiques.
Activités principales :
- Maintenir le parc des systèmes automatisés, et des supervisions Gestions Techniques Centralisées (Matériels, sauvegardes, modifications, documentations...),
- Diagnostic des dysfonctionnements et interventions sur des systèmes complexes (dépannage, remise en état, réglages), et analyse,
- Etude, définition, proposition et réalisation d’améliorations techniques des équipements en partenariat avec l’ensemble des métiers concernés dans l’entreprise.
Qualifications
De formation Bac+2 dans le domaine de l’automatisme électrotechnique (BTS, DUT, Licence
pro), vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans, idéalement dans le secteur de l’industrie, acquise idéalement dans le domaine du process (Energétique, Chaufferies, Air
Comprimé, Froid industriel, CVC, etc.)
Vous pratiquez et ayez de bonnes connaissances dans le matériel de l’automatisme industriel (Siemens, Schneider), la supervision et la régulation, et de bonnes bases en variation de vitesse.
Vous maîtrisez la compréhension des schémas électriques.
Des connaissances en régulation serait un plus (Endress Hauser, Vega).
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques bureautiques (Word, Excel, et applications
Google).
Compétences comportementales :
Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez une bonne capacité d’analyse et de
coordination. De nature communicante, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’initiative et
d’engagement. Vous vous adaptez aux besoins du client. Vous faîtes preuve de motivation et êtes prêt à être formé en interne pour acquérir les compétences nécessaires.
Vous êtes force de proposition.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.
Vous pourrez bénéficier
- Du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages
- De possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau / Recyclage et valorisation des déchets / Énergie)
- D’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.
Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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Notre processus de recrutement est composé de 2 étapes :Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un premier entretien en visioconférence, effectué par le pôle recrutement. Vous avez des compétences manuelles qui vous permettent de conseiller et de solutionner ? Vous êtes habitué(e) ...
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