Directeur d' Agence Immobilière

A propos de l'entreprise :

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.


Pourquoi passer par nous :

- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.

- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.

- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.

- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.


Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Je recherche pour l'un de nos clients un Directeur d'agence immobilière (H/F), basé sur le secteur de Rouen.

vos missions:

- Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 4 collaborateurs
- Recruter, intégrer et faire évoluer les collaborateurs de l'agence
- Piloter l'activité globale de l'agence : organisation, suivi administratif et commercial, gestion des priorités
- Développer le chiffre d'affaires et assurer la rentabilité de l'agence
- Garantir la qualité de service auprès des clients (particuliers et professionnels) et veiller à leur satisfaction
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction et proposer des axes d'amélioration

Profil recherché :

- Expérience confirmée en immobilier (transaction), avec une première expérience réussie en management.
- goût du challenge et sens du développement commercial
- Bonne maîtrise des outils digitaux et des process immobiliers
- Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs