Chef de projet Amélioration Continue H/F

Votre objectif principal ?

Développer une culture de l’amélioration continue au sein des équipes de la DSI

Vos missions :

• Amener les équipes à challenger leurs pratiques et à créer une nouvelle dynamique dans l’évaluation de la performance des activités.
• Accompagner méthodologiquement les services dans leur démarche de simplification et de transformation afin de fluidifier et de sécuriser les organisations via une approche processus
• Animer des ateliers collectifs d’amélioration et de standardisation des processus
• Former et sensibiliser les équipes aux méthodologies et outils de gestion de projet et d’amélioration continue
• Piloter et réaliser des diagnostics organisationnels orientés processus et flux de valeur
• Accompagner la mise en place de plan d’actions
• Accompagner les équipes au changement
• Mener des projets stratégiques avec des équipes pluridisciplinaires

Formation (diplômes, certifications, agréments )

• Bac / 4 / 5 en Management de Projet
• Une certification Lean Six Sigma serait un plus

Savoir-faire

• Méthodologie de conduite de projet
• Technique de conduite du changement
• Management transversal

Savoir-être

• Réactivité et adaptabilité
• Ecoute et diplomatie
• Rigueur, organisation, méthode
• Proactivité et force de proposition
• Très bonne capacité de communication
• Discrétion et respect de la confidentialité

INFORMATION COMPLEMENTAIRE

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste.

C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

• Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
• Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration).

Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.

• Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.
Il y a plus de 30 jours