Agent(e) de gestion budgétaire financière et comptable
Détails de l'offre
Famille de métiers Finances >
Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Descriptif de l'emploi Le ou la candidate évoluera au sein d'un service commun financier de la Ville et de son satellite, la Régie personnalisée T & Co.
Missions / conditions d'exercice - Gestion et révision de l'actif immobilisé de la Ville, du CCAS et d'une régie
publique personnalisée avec écritures budgétaires et comptables
- Gestion des opérations dites de fin d'année Ville, CCAS, Régie personnalisée et Régie Palais (rattachement, amortissements, provision, restes à réaliser, autre) avec révision quadrimestrielle en N+1
- Gestion de la TVA : contrôle, déclaration et concordance avec le SGC pour la Ville, la Régie publique personnalisée et la régie autonome du Palais
- Gestion du marché d'exploitation de type P1-P2-P3 notamment dans sacomposante Fonds de travaux avec suivi des écritures d'investissement tant
pour la Ville que la régie publique personnalisé
Gestion -suivi et contrôle du FCTVA notamment dans l'assiette retenue par
les services de l'Etat
- Gestion de marchés spécifiques et communs tels que ceux d'assurance,d'électricité et du gaz
- Gestion des amortissements de l'actif et du passif de la Ville-Régie Palais CCAS et Régie Publique T & Co
- Gestion du contrat de partenariat public privé de la Régie Palais
- Gestion budgétaire du CCAS et de ses budgets annexes en M22
- Gestion budgétaire des investissements de la Ville dans le cadre de la nouvelle arborescence et des autorisations de programme en coordinationavec les services techniques de la Ville
- Contrôle interne du respect des règles budgétaires et compatibles
- Contrôle du recouvrement contentieux en lien avec le SGC et apurement par
Non-valeur
Organisation du temps de travail à 37h00
Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire
Avantages divers : Contrat collectif pour la Mutuelle Santé et la Prévoyance (taux avantageux), Participation employeur à la couverture mutuelle et prévoyance (sous conditions), Adhésion de la commune à CNAS, Prestations sociales et proposition d'activité QVT
Profils recherchés Compétences requises :
- Maîtrise de Word, Excel,
- Polyvalence sur les dépenses et recettes en instructions comptables et
Et budgétaire en M4, M14, M57, M22
Expérience et connaissance élevé en M57 tant sur le plan comptable que
Budgétaire
- Connaissance du logiciel Ciril souhaitée