Coordinateur Méthodes
Raison d’être du poste (Résumez le poste en une ou deux phrases)
- Il a en charge le support technique de la production.
- Il rédige les bonnes pratiques, et écris le comment
Domaines de responsabilités (Utilisez des verbes d’action pour définir les domaines de responsabilité et le poids de chacune : Gérer , Prendre en charge , Participer , Être responsable de , Être en charge de , Promouvoir , Contribuer etc.)
Missions permanentes
- Créer les standards et vérifier leur application,
- Ecrire les bonnes pratiques
- Participer au chantier Kaizen
- Mener les plans d’actions pour la réduction de la non qualité dans son secteur en étroite collaboration avec les chefs d’équipes afin de faire évoluer les standards de production,
- Auditer les process de fabrication et proposer des actions d’amélioration sur nos principaux écarts de production (Problème qualité, Productivité et efficiencr machine )
- Être garant de la mise en œuvre des programmes d’amélioration continue,
- Mener les plans d’actions de réductions des déchets, de réduction de la surconsommation et de gains de productivité,
- Comprendre les exigences et contraintes des clients internes et externes et leur apporter des réponses pertinentes et réactives,
- Commander le matériel nécessaire à la production et proposer de nouveaux matériaux en lien avec les meilleures pratiques du groupe (accessoires, petits outils )
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité générales propres aux postes de travail, s’impliquer dans le respect des règles et des procédures en vigueur
- Assurer un rôle de back-up sur les activités méthodes de l’usine.
- Participe à l’industrialisation de nouveaux produits sur le périmètre qui lui est donné.
Résultats attendus (Quelle est la contribution attendue du poste ? Quels sont les principaux objectifs et les résultats attendus par rapport à ces objectifs ?)
- Eliminer les gaspillages
- Réduire les couts de production
- Optimiser l’outil de production
- Ecrire les bonnes pratiques et les déployer
- Ecrire les standards de travails
Dimension du poste (Quelques indicateurs clés du poste tels que : Rotation, Budget, Volume de ventes, nombre de N-1, etc.)
Horaire : Temps plein (horaire en journée)
Compétences et qualifications requises (compétences de management et fonctionnelles identifiées dans les modèles Nexans existants, caractéristiques personnelles, formation, expérience)
Formation
Diplôme Bac + 2 ou expérience équivalente
Expériences
5 ans dans un environnement industriel
Savoir
- Informatique (Excel Word PowerPoint)
- Capacité d’interprétation, de comparaison et de remise en cause
- Aisance relationnelle
- Bonne connaissance des machines du site
Savoir faire
- Expérience significative de l’industrie dans des fonctions de production ou technique
- Connaissance du câble
Savoir être
- Autonome
- Capacité à anticiper les besoins
- Esprit d’analyse
- Esprit d’équipe