DIRECTEUR ESPIC – MCO – GROUPE ASSOCIATIF (H/F) – GRAND EST

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.

Notre client, un groupe associatif recrute un Directeur (H / F) pour son ESPIC d’environ 300 lits, situé dans la région grand Est.

Présentation du poste

Rattaché au directeur général de l’association, en accord avec la stratégie du directoire, et en lien avec la CME, vos missions consisteront à gérer l’établissement sur différents volets (offre de soins, organisation, RH, qualité, administratif et financiers ), à déployer les projets et à animer la communauté de professionnels.

Vous pilotez et coordonnez le fonctionnement global de l’activité de l’hôpital dans le respect des orientations stratégiques, le tout dans une triple logique : Efficience, Pérennité et Qualité / Sécurité.

A ce titre, vos missions (non exhaustives) sont :

• Assurer le bon fonctionnement de l’établissement, sa pérennité et son développement
• Participer à la politique de développement de l’activité dans une démarche entrepreneuriale de nouveaux parcours de santé (virage ambulatoire, médecine de ville, numérique )
• Gérer l’établissement dans un contexte d’efficience, et proposer de nouvelles organisations conformément au projet médical
• Assurer le management des cadres dans le respect de la politique RH du groupe
• En lien avec la CME recruter les professionnels de santé (médecins et chirurgiens) et échanger avec les manager médicaux et soignants
• Participer à l’analyse des données médicales, RH, financières et suivre les indicateurs de performance et d’efficience par service
• Veiller à la bonne exécution du budget d’exploitation de l’établissement
• Piloter la politique qualité de l’établissement, et définir les axes d’amélioration et impulsez la démarche d’amélioration continue
• Représenter la direction au sein des instances et comités (CLIN, CLUD, COMEDIMS, Conseil de bloc )
• Animer le dialogue social et entretenir les relations avec les tutelles et partenaires

Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation.

Profil recherché

H / F Vous êtes titulaire d’un diplôme de Niveau 7, et vous justifiez obligatoirement d’une expérience acquise au sein d’un établissement MCO ou dans le secteur hospitalier.

Véritable entrepreneur, vous êtes responsable du développement de l’activité de votre établissement dans le cadre de la politique définie par le groupe.

Vos qualités de manager vous permettent d’allier délégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de vos projets.

Très opérationnel, votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter et de dialoguer avec différents types d’interlocuteurs.

Vous avez également une forte capacité à gérer les priorités.