Chargé(e) de recrutement F/H
Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 8 agences ( Paris , Lyon , Nantes , Lille , Aix , Bordeaux , Grenoble et Tours ).
Labélisée Great Place To Work depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeursdu conseil opérationnel en Ingénierie en France.
L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1 / 3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises.
Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’ Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment .
LE JOB
Afin de renforcer notre équipe de Ressources Humaines, nous souhaitons intégrer un(e) Chargé(e) de Recrutement responsable de la totalité du processus de recrutement .
En interface directe avec les membres de l’équipe (Responsable RH, Directeurs et Business Managers), vous participez à toutes les étapes de notre processus de recrutement.
Vos responsabilités sont les suivantes :
Définir les profils à recruter BAC+5, en travaillant en binôme avec les Ingénieurs d’Affaires.
Assurer la diffusion et le suivi des annonces d’emplois correspondantes.
Assurer le sourcing des CV sur les différents Jobboards.
Effectuer la préqualification téléphonique des candidats.
Effectuer les entretiens candidats en toute autonomie.
Suivre les candidats durant tout le processus de recrutement, jusqu’à son intégration dans les équipes.
Être capable d’identifier les solutions potentielles en lien avec les besoins des managers.
Participer aux différents salons / forums étudiants de la Région.
Suivre toute la stratégie RH de la société & proposer des idées pour améliorer le processus, en collaboration avec la Responsable Recrutement.
Votre évolution professionnelle est primordiale pour nous. C'est pourquoi, après la validation de vos acquis en tant que Chargé(e) de Recrutement, vous êtes amené(e)sà évoluer vers des postes à fortes responsabilités managériales (Chargé(e) de Recrutement Sénior, Responsable Recrutement).
NOS +
- Une équipe jeune et dynamique certifiée GREATPLACE TO WORK
- Une rémunération attractive + primes
- Des possibilités d’évolution rapides
- Le titre de transport pris en charge à 100%
- Une mutuelle avec une excellente couverture
- Une prime vacances
- De la participation aux résultats de Prime Engineering
- Un CSE et ses chèques cadeaux
PROFIL
Vous préparez une Licence (Bac +3) ou un Master (Bac +4, Bac +5) d’école de commerce, ou de RH ?
Vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique, motivé(e) et avez la volonté d’être force de proposition au sein d’une structure jeune et ambitieuse ?
Une première expérience en RH ou recrutement serait un véritable atout à votre candidature.
Vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Chargé de recrutement et relations écoles H/F
Missions : L'officier sous-contrat (OSC) se verra confier les missions suivantes : Recrutement : Etre en charge de la conduite des entretiens de motivation ; Piloter la sélection des candidats et le suivi administratif du processus de recrutement ; Recherche active de candidats en lien avec le campu...
Chargé de Recrutement Alternant Aix H/F
Tu gères le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales) Tu développes un réseau de partenaires emploi et participe à des forums de recrutement, job dating Les petits (ou plutôt grand...
Chargé de clientèle/Chargée de clientèle
Je recherche pour l'un de mes partenaires, des chargé(e)s de clientèle, parlant allemand couramment. ...
Chargé de communication (H/F)
Maîtrise de la suite Adobe Pro (Photoshop, Illustrator, InDesign), des logiciels spécifiques comme Canva et de l'environnement Office 365. Diffuser la stratégie de communication auprès de l'ensemble des collaborateurs du groupe. Effectuer des enquêtes d'image et de notoriété auprès des collaborateur...
Chargé de Recrutement (H/F) – Toulouse
Grâce à nos implantations et à nos partenaires, nous intervenons dans plus de 50 pays à travers lEurope, lAmérique, lAsie et lAfrique, et rassemblons plus de 650 agences à travers le monde et 6700 collaborateurs. En 2021, Gi Group Holding a collaboré avec plus de 20 000 entreprises dans le monde réa...
Chargé de recrutement H/F
Plus de 250 ingénieurs et techniciens s’occupent de développer de nouveaux matériaux comme l’élastomère, le thermoplastique, d’explorer les produits innovants, d’améliorer les procédés et de développer les logiciels de simulation. Au sein du service des ressources humaines du CRI, vous assurerez, vo...
Chargé de recrutement CDD
Kinougarde, leader de la garde d’enfants à domicile, présent en Ile de France et dans les plus grandes villes de Province, notre réseau d’agences continue son expansion. En travaillant dans une entreprise très attachée à la qualité de service, on se sent utile au quotidien en proposant des solutions...
Chargé de recrutement CDD
Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier de nounous :. Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l’agence et vous accompagne au quotidien. Vous possédez idéalement une expérience en recrutement. Vous avez de l’expérience avec les enfants (an...
Chargé de Recrutement - Fonctions Siège – F/H
Conduire les entretiens de recrutement dans le respect du processus de recrutement Bred (entretiens, vérifications diplômes, test de personnalité et prise de références). Proposer des innovations en matière de pratiques de sourcing et de recrutement. Vous rejoignez une équipe composée de 6 personnes...
Alternance (1 an) – Chargé de Projet SIRH Recrutement Onboarding F/H - Paris
Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tutrice, votre rôle sera de contribuer à gérer, pour l’ensemble du Groupe BPCE, le pilotage du déploiement des évolutions et des projets, les montées de version, le support et l’assistance aux utilisateurs, l’animation des formations des uti...