Responsable Entrepôt Logistique H/F Colmar

Responsable Entrepôt Logistique H / F Colmar

Des ambitions collectives. Construisons l'avenir de la technique énergétique ensemble.

N de réf. : FR-501 Avec plus de 4 100 collaborateurs, le Groupe Weishaupt est le leader européen des systèmes de l’énergie.

En matière de techniques de l’énergie, le groupe est spécialisé dans la conception et la production de brûleurs, de chaudières, de systèmes solaires, et de pompes à chaleur.

Au travers de notre filiale Weishaupt en France, nous commercialisons l’ensemble de la gamme de produits synonyme de fiabilité et d’excellence industrielle.

Grâce à notre réseau nous accompagnons nos clients à travers toutes leurs démarches, depuis le conseil, la mise en service jusqu’au service après-vente. VOS MISSIONS :

Sous l’autorité du directeur logistique et transport, vous êtes garant du bon fonctionnement des flux physiques et des informations relatives à l’ensemble des activités logistiques de l’entrepôt.

Vous formez et animez vos équipes autour d’objectifs communs en veillant au respect des règles de sécurité en vigueur et vous suivez les indicateurs de performance.

Pour ce faire, vous serez amené à : - Assurer les livraisons vers les agences et clients : Vous organisez l’entrepôt et les ressources associées pour répondre aux besoins de livraison.

Avec l’aide de votre équipe composée de magasiniers, caristes et préparateurs, vous assurer la qualité de service optimale dans les délais requis que ce soit au niveau de la qualité attendue comme le coût lié à la livraison.

Vous êtes garant de la bonne exécution de vos équipes dans la prise en compte et le traitement des ordres et bons de livraison.

Vous êtes chargé de définir la stratégie transport avec le directeur logistique et transport afin d’optimiser les livraisons en respectant les délais et coût de transport.

Au quotidien, vous suivez l’avancement de la résolution des problèmes et prenez en charge les problèmes complexes à résoudre.

Vous organisez le plan de transport selon les besoins des agences et vous assurer la synchronisation avec l’entrepôt en tenant compte des contraintes de l’entreprise (prestataires, règlementation )- Garantir la qualité du stock et de l'entrepôt : Vous mettez en place et assurez le respect systématique du FIFO (first in, first out (premier entré, premier sorti)Vous serez également garant du maintien de la fiabilité des niveaux de stocks en organisant des inventaires réguliers.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé

e à minima d’un BAC+2 dans le domaine logistique transport ou équivalent, type BUT qualité, logistique et organisation (QLIO) ou BUT management de la logistique et des transports ou BTS Gestion des Transports et logistique associée (GTLA).

Idéalement, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum en gestion d’entrepôt logistique et d’une expérience managériale réussie.

Vous êtes une personne de terrain, qui gère ses équipes avec proximité tout en ayant une vision globale et stratégique.Vous maîtrisez SAP ou vous avez déjà travaillé avec un ERP équivalent et des outils de planification et d’exploitation.

La maîtrise de l’allemand à l’oral comme à l’écrit est un plus pour pouvoir communiquer directement avec la maison mère située en Allemagne à Schwendi.

Vos atouts pour ce poste ?

• Votre leadership car vous êtes un manager confirmé- Votre capacité à élaborer des processus et à suivre des indicateurs de performance - Votre veille régulière sur la règlementation des transports.
• Votre profil d’entrepreneur(-euse) : Vous savez accompagner le changement et avez déjà eu des expériences similaires notamment dans le cadre d’un changement d’organisation jusqu’à la mise en place du nouvel entrepôt.

Être titulaire des Caces 3 et 5 est un LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

ETAPE 1 : Candidature et présélection téléphonique Rachel, notre responsable recrutement accuse réception de votre candidature et vous fera un retour sous 15 jours.

Si vous êtes sélectionnez, vous serez contacté par téléphone. ETAPE 2 : Rencontre avec votre futur manager et le service RH Vous allez pouvoir entrer dans le vif du sujet, voir nos locaux et prendre connaissance du poste en détail, comprendre l’environnement et nos enjeux.

ETAPE 3 : Embauche, intégration, formation Vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement !Nous vous transmettons une offre de contrat écrite et vous entrez dans la famille Weishaupt !A votre arrivée, vous allez suivre un parcours d’intégration.

Nous vous accompagnons par des actions de formation ciblées afin de vous permettre de vous construire tout au long de votre carrière.

Les avantages proposés : - Rémunération fixe entre 45 000 et 55 000 € euros brut annuel - Statut Cadre - Temps de travail : forfait jour (216 jours) avec RTT - Titres restaurants d’une valeur de 10.

50 € / jour - Accompagnement et montée en compétence progressive au sein d’une équipe à taille humaine. Si vous souhaitez construire votre avenir avec nous, nous nous réjouissons de faire votre connaissance.