IDE EHPAD - H/F

Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
Échirolles, FR
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Le poste

L'EHPAD / USLD DU CENTRE DE GERONTOLOGIE SUD DISPOSE DE 47 lits d'EHPAD ET DE 33 LITS D' USLD . LES IDE SONT AMENES A ASSURER DES MISSIONS SUR LES DEUX SERVICES PERMETTANT UN MAINTIEN ,UNE EVOLUTION DES COMPETENCES ET UN RELATIONNEL AUPRES D'UN PUBLIC DIVERSIFIE .

L'EHPAD FAIT PARTIE DU POLE HUMAIN EN MOUVEMENT SUD , POLE DYNAMIQUE ET FORMATEUR PERMETTANT DES FORMATIONS REGULIERES ET ADAPTEES .

LES SOINS ET LES MISSIONS SONT DIVERS

QUALITE DE VIE PRIVILEGIEE POUR L'ENSEMBLE DE NOS SOIGNANTS

  • Soins du rôle propre avec un rôle centré sur la prévention et l’éducation de la personne âgée et / ou de son entourage mais aussi sur l’hygiène, le confort et la sécurité du résident.
  • Soins médicaux techniques correspondant à la prise en charge de patients âgés et polypathologiques (glycémies capillaires, injections sous cutanées, prélèvements sanguins, pansements, préparation et dispensation des traitements médicamenteux )
  • Coordination et mise en œuvre du Projet Personnel Individualisé de chaque résident, réalisé en équipe -pluridisciplinaire
  • Entretien d’accueil du résident lors de son entrée à l’EHPAD ou USLD en collaboration avec une aide-soignante
  • Organisation des soins en collaboration avec l’équipe d’aide-soignante
  • Evaluation et prise en charge de la douleur, et des différents risques encourus par une personne vulnérable (chutes, escarres, dénutrition )
  • Prise en charge des patients ayant des troubles du comportement
  • Relations avec les familles et les proches des résidents
  • Utilisation des outils institutionnels informatisés : dossier de soin informatisé (pancarte, macro cibles, transmissions ciblées

Activités contributives :

Coordination du projet de soins gériatrique individualisé : prise en charge de la douleur, de l’alimentation, des escarres, de l’hygiène, de l’incontinence, de la fin de vie .

  • Encadrement des stagiaires en formation
  • Formation initiale et formation continue du personnel infirmier nouvellement recruté, et éventuellement d'autres personnels de santé
  • Formation, éducation, prévention et dépistage
  • Evaluation et maintien de l’autonomie
  • Recherche dans le domaine des soins infirmiers et participation à des actions de recherche pluridisciplinaire

Profil recherché

Capacités à :

  • S’organiser dans son travail
  • Prendre des initiatives.
  • Etre en relation avec l’équipe paramédicale, médicale,
  • Se positionner dans une relation hiérarchique et fonctionnelle.
  • Utiliser les outils informatiques institutionnels
  • Formation organisée pour les logiciels institutionnels
  • Rendre compte à l’encadrement de proximité et supérieur si besoin
  • Mettre en œuvre une relation d’écoute et d’aide auprès des résidents et / ou de leurs familles

Compétences attendues :

  • Réactivité et adaptabilité.
  • Gestion du stress et de l’agressivité.
  • Sens du travail en équipe.
  • Communication adaptée et efficace.
  • Discrétion et obligation de réserve
  • Maintien de l’autonomie chez la personne dépendante
  • Mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles
  • Il y a plus de 30 jours
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