IDE EHPAD - H/F
Le poste
L'EHPAD / USLD DU CENTRE DE GERONTOLOGIE SUD DISPOSE DE 47 lits d'EHPAD ET DE 33 LITS D' USLD . LES IDE SONT AMENES A ASSURER DES MISSIONS SUR LES DEUX SERVICES PERMETTANT UN MAINTIEN ,UNE EVOLUTION DES COMPETENCES ET UN RELATIONNEL AUPRES D'UN PUBLIC DIVERSIFIE .
L'EHPAD FAIT PARTIE DU POLE HUMAIN EN MOUVEMENT SUD , POLE DYNAMIQUE ET FORMATEUR PERMETTANT DES FORMATIONS REGULIERES ET ADAPTEES .
LES SOINS ET LES MISSIONS SONT DIVERS
QUALITE DE VIE PRIVILEGIEE POUR L'ENSEMBLE DE NOS SOIGNANTS
- Soins du rôle propre avec un rôle centré sur la prévention et l’éducation de la personne âgée et / ou de son entourage mais aussi sur l’hygiène, le confort et la sécurité du résident.
- Soins médicaux techniques correspondant à la prise en charge de patients âgés et polypathologiques (glycémies capillaires, injections sous cutanées, prélèvements sanguins, pansements, préparation et dispensation des traitements médicamenteux )
- Coordination et mise en œuvre du Projet Personnel Individualisé de chaque résident, réalisé en équipe -pluridisciplinaire
- Entretien d’accueil du résident lors de son entrée à l’EHPAD ou USLD en collaboration avec une aide-soignante
- Organisation des soins en collaboration avec l’équipe d’aide-soignante
- Evaluation et prise en charge de la douleur, et des différents risques encourus par une personne vulnérable (chutes, escarres, dénutrition )
- Prise en charge des patients ayant des troubles du comportement
- Relations avec les familles et les proches des résidents
- Utilisation des outils institutionnels informatisés : dossier de soin informatisé (pancarte, macro cibles, transmissions ciblées
Activités contributives :
Coordination du projet de soins gériatrique individualisé : prise en charge de la douleur, de l’alimentation, des escarres, de l’hygiène, de l’incontinence, de la fin de vie .
- Encadrement des stagiaires en formation
- Formation initiale et formation continue du personnel infirmier nouvellement recruté, et éventuellement d'autres personnels de santé
- Formation, éducation, prévention et dépistage
- Evaluation et maintien de l’autonomie
- Recherche dans le domaine des soins infirmiers et participation à des actions de recherche pluridisciplinaire
Profil recherché
Capacités à :
- S’organiser dans son travail
- Prendre des initiatives.
- Etre en relation avec l’équipe paramédicale, médicale,
- Se positionner dans une relation hiérarchique et fonctionnelle.
- Utiliser les outils informatiques institutionnels
- Formation organisée pour les logiciels institutionnels
- Rendre compte à l’encadrement de proximité et supérieur si besoin
- Mettre en œuvre une relation d’écoute et d’aide auprès des résidents et / ou de leurs familles
Compétences attendues :
- Réactivité et adaptabilité.
- Gestion du stress et de l’agressivité.
- Sens du travail en équipe.
- Communication adaptée et efficace.
- Discrétion et obligation de réserve
- Maintien de l’autonomie chez la personne dépendante
- Mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles