CDD assistant paie
Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Rémunération indicative rémunération statutaire Descriptif de l'emploi Assurer en autonomie le traitement des dossiers confiés dans les délais voulus, de façon fiable et en appliquant la réglementation.
Apporter aux agents des réponses relatives à leur paie.
Exécuter et assurer le suivi des dépenses et des titres de recettes du SARH. Missions / conditions d'exercice Activités principales :
Préparation, contrôle, mise en paiement et suivi individuel de la paie par rapport à son portefeuille d’agents
Lancement technique de la paie et vérification des états résultant de la paie
Gestion des contractuels employés pour des prestations ponctuelles ou évènementielles, vacataires
Gestion des frais de déplacement : contrôle et mise en paiement, remboursements effectués dans le cadre du PDE, aide à l’utilisation des agents de l’outil e-mission
Activités secondaires :
Simulation de traitements
Classement et mise à jour des dossiers communs de l'unité. Profils recherchés Savoirs (connaissances théoriques) :
Connaissance des règles de calcul d’une paie
Connaissance des règles de comptabilité publique et nomenclature
Maîtrise des logiciels bureautiques : EXCEL, WORD, OUTLOOK, INTERNET
Connaissances de base du statut de la fonction publique territoriale.
Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) :
Calcul d’une paie
Réponse à des demandes de renseignement des agents et des organismes
Présentation des documents avec rigueur (tableau)
Maîtrise des logiciels métiers : SEDIT MARIANNE, CORIOLIS, e-mission
Classement des documents
Rédaction de documents administratifs (courriers simples, attestations).
Savoir procédural (procédures) :
Connaissance des étapes de réalisation d'une paie
Connaissance de l'organigramme de la collectivité
Connaissance du fonctionnement général de la comptabilité.
Savoir relationnel (relations humaines) :
Travail en équipe
Discrétion
Accueil téléphonique
Diplomatie.
CDD assistant paie
Préparation, contrôle, mise en paiement et suivi individuel de la paie par rapport à son portefeuille d’agents. Lancement technique de la paie et vérification des états résultant de la paie. Apporter aux agents des réponses relatives à leur paie. Gestion des frais de déplacement : contrôle et mise e...
Comptable Général (h/f)
En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions (49), cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, une entreprise dynamique un comptable H/F ...
Assistant ressources humaines (H/F) en alternance
Nous recherchons pour une entreprise partenaire un assistant(e) en Ressources Humaines dans le cadre d’un MBA MANAGEMENT des RESSOURCES HUMAINES . Cette entreprise industrielle en agro-alimentaire recherche son, sa nouveau(elle) assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre du développement de son ...
Responsable Développement Pôle Conseil Social - Paie H/F
CERFRANCE Maine et Loire recrute un Responsable Développement Pôle Conseil Social / Paie en CDI - poste basé à notre siège social d'AngersCréation de posteLe posteDans le cadre de la croissance des activités de Conseil RH, Droit Social et Paie, vous rejoignez les équipes dédiées à la production de s...
Adjoint au chef comptable en CDI (H/F)
Tenue comptable : Gestion comptable sans faille tout en restant en contact étroit avec les clients pour une collaboration fluide et efficace. Le poste de Adjoint au chef comptable en CDI (H/F). Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un Adjoint de mission comptable (H/F) ...
Gestionnaire de Paie H/F
Grâce à des outils modernes et performants, vous établirez les bulletin de paies, les formalités de début et de fin de contrat, la collecte des éléments de variables de paie Vous disposerez de bonnes connaissances en droit social. Votre future entreprise !Nous recherchons pour notre client, cabinet ...
Responsable Paie H/F
Partenaire responsable de la filière agro-alimentaire, Vilmorin-Mikado s'engage à contribuer à mieux nourrir les populations, partout dans le monde. Limagrain Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous serez le/la garant. Rattaché-e au siège de La Ménitré (35 min d'Angers, 30 min de ...
Alternance - Assistant Développement RH H/F
Voici vos principales missions :Recrutement en lien avec nos magasins- Rédaction, publication et suivi des annonces de recrutement- Sélection et pré-qualification des candidatures, en particulier sur les métiers du réseau,- Participation aux entretiens en lien avec Charly et/ou les managers- Org...
Responsable Paie - RH H/F
Vos missions ?- Encadrer les gestionnaires de Paie juniors et confirmé(e)s. Effectuer des travaux alliant technique de paie (établissement des buletins de salaire, déclaration des charges sociales) et coneil RH. Bac +2/3 dans le domaine de la gestion de paie ?- Idéalement, vous justifiez d'une ex...
Gestionnaire de Paie Multi-Conventions H/F
Spécialiste de la gestion de la paie auprès de TPE et PME, notre client se distingue par son écoute, sa proximité et son véritable sens du service auprès de ses clients. Nos valeurs ? Respect, engagement, et qualité !DLG Profils et Compétences recrute un(e) Gestionnaire de Paie pour son client angev...