Chef de Service Electricité H/F
Notre client, groupe d'ingénierie de renom, recherche dans le cadre du développement de l'une de ses filiales son / sa futur(e) : Responsable bureau d'étude - pôle électricité H / F Lille (59) CDI Rattachement Hiérarchique : Vous êtes directement rattaché au directeur de la production.
Finalité de la fonction : Vous dirigez le service Electricité CF0 / CFA, rassemblant les Ingénieurs et Projeteurs en charges des études et suivi de travaux dans leur domaine d'expertise.
Enjeux du poste : - Responsabilité Technique : être le garant de la qualité de la production des équipes, l'expert technique et le porteur de l'innovation - Responsabilité managériale : être le référent technique, le coordinateur et l'animateur de la production - Responsabilité professionnelle : être le garant de la bonne communication et d'organisation optimale.
- Responsabilité financière : Maitriser les budgets d'étude et estimation des coûts Missions principales : En tant qu'expert de son domaine : - Produire des dossiers en tant que spécialiste, en particulier sur des projets à forts enjeux.
- Participer aux concours à forts enjeux commerciaux ou techniques. - Assurer la veille technique et technologique au profit de la filiale.
- Représenter la filiale au sein de la Direction Technique du Groupe En tant que responsable du service : - Gérer la production (établissement du planning de production du service), en lien avec le responsable de la production - Contrôler et garantir la qualité de la production - Gérer les équipes avec évaluation des spécialistes par des entretiens individuels En tant qu'animateur technique : - Animer le plan de formation des collaborateurs.
- Animer le comité technique pour la filiale (veille technique, définition des outils et des méthodologies). - Impulser une politique d'innovation dans son domaine.
Profil recherché : Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de l'électricité, vous disposez d'une expérience équivalente sur des fonctions de chef de service en fonction ou d'ingénieur confirmé aspirant à des fonctions managériales et animation d'équipe.
Vous disposez d'une expérience de travail en milieu anglophone ainsi que de bonne compétences relationnelles. Modalités de recrutement : Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes : entretien téléphonique, entretien visio, entretien individuel d'évaluation au Cabinet et tests de personnalité.