Responsable pôle maintenance et sécurité H/F CDI

Depuis sa création en 1916, la Fondation Cognacq-Jay accompagne les personnes en difficulté à tous les âges de la vie. Pour ce faire, elle adapte ses activités, crée de nouveaux établissements ou permet à des structures de s'adosser à elle pour engager leur restructuration.

La Fondation Cognacq-Jay possède treize établissements, un Laboratoire des solidarités et un dispositif R&D pour construire la solidarité sociale de demain.

LA FONDATION : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain

SANTE, MÉDICO-SOCIAL, ACTION SOCIALE & ENSEIGNEMENT

13 Établissements

2000 Collaborateurs

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établis sement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ?

Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général.

Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du coeur !

Dans le cadre de son développement, la Fondation recherche un(e) responsable pôle maintenance et sécurité en CDI .

La Fondation possède et développe un important patrimoine immobilier représentant plus de 140 000 m2, comprenant notamment des bâtiments tertiaires et immeubles d'habitation.

Au cours des 25 dernières années, elle a investi environ 150MEUR dans la reconstruction et la réhabilitation des différents sites des secteurs sanitaire, médico-social et social.

Elle souhaite aujourd'hui étoffer l'équipe gérant ce patrimoine pour répondre au plus près des besoins des différents publics accueillis.

Ce poste sera placé sous la responsabilité du directeur du patrimoine immobilier de la Fondation.

MISSIONS PRINCIPALES

• Définir et suivre le schéma directeur de maintenance en collaboration étroite avec la direction du patrimoine, les directions d'établissements et les services techniques locaux
• Participer à la politique de maintenance en assurant la supervision et le suivi technique
• Conduire des travaux de maintenance et d'entretien du patrimoine
• Définir, planifier et piloter l'ensemble des activités de sécurité incendie et de conformité ERP
• Coordonner les actions en matière de transition écologique menées au sein des établissements en lien avec les directions fonctionnelles du siège
• Assurer et mettre à disposition la veille règlementaire
• Identifier les besoins, analyser les situations à risques et établir les diagnostics, puis proposer un programme d'action
• Garantir la mise à niveau des connaissances et la qualification des responsables maintenance et sécurité dans les établissements
• Participer au suivi des études et opérations de travaux (collecte de données, validation des documents, suivi de chantier, réception), en liaison avec les services techniques
• Documenter les PV des commissions de sécurité, les plans des établissements et les caractéristiques des principales installations techniques des établissements
• Conseiller les établissements en cas de panne technique majeure

Département du lieu de travail : 75

Ville : Paris 06

Expérience : 04-Plus de 5 ans

SAVOIR / SAVOIR-FAIRE

• Connaissances techniques en électricité, installations thermiques, sanitaires et bâtiment
• Expertise en réglementation incendie
• Connaissances sur les réglementations et normes en vigueur (hygiène, sécurité, environnement et santé)
• Conduite de projets et du changement
• Force de propositions
• Leadership et capacité à fédérer
• Capacité à négocier et à travailler dans un environnement de prestataires
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint...)

SAVOIR-ÊTRE

• Excellent relationnel, bon communicant(e)
• Ecoute
• Sens de l'organisation, autonomie
• Sens des responsabilités, de l'anticipation, du reporting
• Sens réel du travail en équipe et en transversalité
• Capacité de facilitateur, Diplomatie
• Rigueur et disponibilité

DIPLÔME ET EXPERIENCE

• Niveau licence minimum dans le domaine de la maintenance immobilière et de la sécurité incendie.
• Diplôme de chef d'équipe de sécurité incendie et d'assistance à personnes SSIAP 2.
• Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement multi-sites et relevant de secteurs sanitaire, médico-social et social, serait un plus.

DÉTAILS DU POSTE

Nature du contrat et Statut : CDI Cadre

Service et horaires : Forfait jour, 1 jour de télétravail par semaine

Rémunération : Selon expérience

Date de début de contrat : Dès que possible

Lieu d'exercice : Basé au siège (Paris 6ème), le poste implique des déplacements réguliers et donc une présence fréquente au sein des établissements situés majoritairement en IDF.

Vous aussi, vous souhaitez participer à la solidarité sociale de demain ? Ensemble, construisons des solutions qui ont du coeur.