Manager Service Comptable H/F

La MSA, Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale).

En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP) et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales.

En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.

Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents.

Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées.

La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie.La MSA ADN recrute son Manager de service comptable.

Le poste est à pourvoir pour le à Chambéry.En tant que Manager du service Agence comptable, vous managerez une équipe de 5 collaborateurs.

Vos missions ?Le Manager de service participe à la détermination des objectifs de son secteur et en assure le suivi.Il / elle peut être ammené(e) à : - Vérifier la tenue des documents comptables,- Valoriser la trésorerie- Chiffrer les prévisions budgétaires- Assurer la coordination avec les autres services de l'entreprise- Exercer les attributions de payeurs si il / elle est indisponible.

• Vos activités seront les suivantes : - Organiser et coordonner toutes les activités de comptabilisation (opérations de gestions ou techniques, de trésorerie et des encaissements)- Participer à l'élaboration des arrêtés de comptes- Assurer la mise en place du plan de contrôle de l'Agent comptable- Pouvoir remplacer le / la délégué(e) du directeur comptable et financier dans toutes ses missions comptables- Capacité à intégrer les orientations stratégiques institutionnelles dans toutes les dimensions de la fonction ;
• Maîtrise des différentes techniques de management et de conduite de projet ;- Capacité à anticiper, s'adapter, et gérer les priorités, les urgences et les imprévus ;
• Capacité à fédérer autour des objectifs stratégiques de l'organisme et garantir leur atteinte ;- Pilotage des projets transverses et conduite du changement dans la durée ;
• Animation des sessions de formation, individuelles ou collectives ;- Prise de recul et de hauteur de vue afin d'analyser les situations et proposer des actions parfois innovantes, répondant aux enjeux existants ou à venir ;
• Qualités relationnelles avérées : capacité d'écoute et communication orale adaptée.- Connaitre les procédure RH de l'organisme- Maitriser son domaine d'activité et l'ensemble des procédure applicableAvantages- Entreprise à valeurs humaines- Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public- Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
• Télétravail possible jusqu'à 3 jour par semaine sous reserve d'un degré d'autonomie suffisant- Tickets restaurants d'une valeur faciale de 8.

50 Euros, dont 5.10 Euros à la charge de l'employeur- 13ème mois- Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transport en commun- Mutuelle, CSELa rémunération proposée est 34 531€ brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.