Technicien énergie fluide environnement (h/f)

Détails de l'offre

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Energie et climat Grade(s) recherché(s) Technicien

Technicien principal de 2ème classe

Technicien principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Descriptif de l'emploi Direction / Service : Direction du Patrimoine Rattachement hiérarchique : Responsable Exploitation Filière : Technique

Catégorie : B / B+

Cadre d'emploi : Technicien

Missions / conditions d'exercice Au sein de la direction du patrimoine, service exploitation, le technicien gestionnaire Energies Fluides réalise des analyses sur les consommations du patrimoine bâti, de l'éclairage public et de la voirie.

Par ses actions, il met en œuvre la politique de maitrise des énergies en assurant la cohérence entre la gestion des dépenses et la recherche de solutions économique et environnementale.

Il a en charge la gestion et le suivi des concessionnaires énergie et eau potable, d'entretien et de maintenance des installations hydraulique et électriques.

Mais aussi dans le cadre de la réalisation de nouveaux branchement sur les réseaux publics, ou de leur suppression.

D'une manière générale, il propose et pilote la mise en œuvre des programmes de modernisation, d'amélioration ou de non-conformité des installations dans un souci de gain énergétique et d'amélioration de la qualité environnementale.

Quelles seront vos missions ?

Gérer les contrats, abonnements et résiliations auprès des fournisseurs d'électricité, de gaz, réseau de chaleur et autres combustibles.

Suivre la consommation des énergies et fluides et déceler les dérives de consommations et en informer le responsable.

Gérer le contrat et assurer le suivi du marché ascenseurs

Assurer régulièrement :

Assurer le suivi des concessionnaires énergie et eau potable dans le cadre de la réalisation de nouveaux branchement sur les réseaux publics, ou de leur suppression.

Participation à l'élaboration et au suivi du budget énergies / fluides.

Réception et contrôle de conformité des factures afin de détecter d'éventuelles anomalies.

Assurer la certification des factures sur le progiciel finance, et veiller au respect des délais contractuels.

Suivre la consommation des énergies et fluides.

Se rendre disponible sur le terrain afin d'assurer les opérations et travaux avec les concessionnaires.

Etablir en liaison avec le chargé de mission les bilans d'énergies.

Optimiser les contrats de fournitures fluides et rationaliser les abonnements de compteurs existants.

Assurer la relation entre les concessionnaires et les services de la Ville.

Actualiser les informations des abonnements.

Mission(s) complémentaire(s) :

Piloter l'exploitation du chauffage réalisée par les exploitants en relation avec le chargé de missions.

Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?

Voie statutaire et contractuelle

Cycle horaire de 37h30 / semaine

Horaires : 08H30 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 du lundi au vendredi

25 CA+ 15 jours de RTT + 2 jours de fractionnement par année civile Profils recherchés Vous reconnaissez vous ?

Compétences requises pour occuper le poste :

Connaissance approfondie des techniques environnementale du bâtiment.

Connaissance des procédures budgétaires et des marchés

Utilisation courante de l'outil informatique et des logiciels Excel, Power Point,

Qualités requises :

Sens des responsabilités.

Qualités rédactionnelles et relationnelles, diplomatie,

Disponibilité importante auprès des

Organisation personnelle, autonomie,

Travailler en équipe, sociabilité, aisance relationnelle

Formation et expérience professionnelle adaptées :

De formation minimum Bac +2 BTS, DUT, spécialisée en fluides, énergies, environnement

Moyens matériels et équipements utilisés dans le cadre des fonctions :

Véhicules à disposition. Tablette / téléphone portable

Les conditions de rémunération :

Traitement de base + Indemnité de résidence + 13ème mois + Prime de présentéisme et de mérite + Adhésion au CNAS + possibilité d'adhésion à la mutuelle et la prévoyance affiliées avec participation employeur

Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?

Les avantages financiers :

Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)

Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)

Une qualité de vie au travail privilégiée :

80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels

Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel

EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel

Espace de convivialité