Chargé de webmarketing et social media (H/F) en Alternance
MyDigitalschool Bordeaux, école des métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Chargé de webmarketing et social media HF en alternance.
Pour réaliser cette alternance, tu intègres la 3ème année du Bachelor Webmarketing et social media ou la 1ère année du MBA Expert Marketing digital au sein de notre école afin de te former et acquérir un diplôme certifié !
Présentation de l’entreprise :
Notre partenaire est une agence de marketing digital qui propose à ses client des solutions clés en main pour le développement de leur notoriété et de leur image de marque.
Dans le cadre de leur développement, ils recherchent un / une Chargé de webmarketing et social media en alternance pour compléter leur équipe sur Bordeaux.
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Marketing Digital, tu interviens sur :
- Participation au développement du référencement naturel (SEO)
- Participation au développement du référencement payant (SEA)
- Lancement de campagnes commerciales sur les réseaux sociaux (SMA)
- Analyse des données analytiques et des KPI
- Sourcing et partenariat influenceurs
- Création et gestion de contenu pour faire vivre les pages sur les réseaux sociaux
- La mise en place d’action afin de susciter l’intérêt auprès du public et élargir nos followers.
Ton profil :
- Tu aimes la com et le marketing ?
- Tu maitrises les réseaux sociaux ?
- Tu es énergétique et empathique et aimes travailler en autonomie ?
- Tu maitrises les bases du SEO, SEA et souhaites développer tes compétences dans ce domaine ?
Alors cette alternance est faite pour toi !
Modalités :
Conditions d’admission : Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation
Rémunération et avantage : Selon le contrat d’alternance (pourcentage du SMIC), frais de formation pris en charge par l’entreprise
Début du contrat : Septembre 2022
Lieu : Bordeaux
Tu te reconnais dans ce profil ?
N’attends plus et postule !
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Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Rémunération statutaire+ Régime indemnitaire + Prime de fin d’année (75 % du TBI du mois de janvier) + Avantages sociaux (COS du Centre de Gestion 87 + Amicale du personnel) + Participation s...