Responsable RH - F / H...

Le poste de Responsable RH - F / H La mise en oeuvre de

la Convention Collective de la Métallurgie nécessite de déployer

des actions spécifiques afin d'accompagner les changements en cours

et à venir. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous

serez intégré(e) à l'équipe Responsable du référentiel et de la

classification des emplois MBDA France. Dans le cadre de la mise en

oeuvre de la Convention Collective, vous êtes chargé d'assurer la

gestion et l'évolution du référentiel des emplois MBDA France. Dans

ce cadre, les missions proposées sont : - Structurer les objectifs

projets et définir la méthodologie concernant l'utilisation du

référentiel des emplois dans le développement professionnel

(critères, parcours professionnels en lien avec le service

formation sur le développement des compétences). - Accompagner en

proximité les RRH, l'équipe recrutement et les managers en leur

apportant un support opérationnel sur des sujets variés tels que

les problématiques sur les actions de modifications et de créations

de nouveaux emplois. - Assurer un rôle de conseil, de support et

d'animation auprès des groupes de travail (RRH, managers, salariés)

et participer en qualité de chef de projet aux réunions avec les

équipes informatique et e-HR. - Réaliser des études qualitatives et

quantitatives sur les emplois et les classifications dans le cadre

de la GEPP et de benchmark externes. - Définir la méthodologie

d'identification des critères différenciant des niveaux dans

l'emploi, sur la base d'un POC à base d'intelligence artificielle

et d'un benchmark à mener (validation du modèle, gestion du projet

jusqu'à son implémentation dans l'application RDE). - Contribuer à

plusieurs projets structurants (Evolutions de la plateforme du

référentiel des emplois, structuration d'un modèle identifiant les

critères différenciants des emplois à partir d'un POC utilisant

l'intelligence artificielle, développement des parcours

professionnels,... ). Notre rémunération comporte un salaire fixe

et des éléments additionnels individuels (une part variable pour

nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime

annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de

la performance et des résultats de l'entreprise (participation,

intéressement). De nombreux services / avantages sont également

proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG,

PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social

et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

• Fonction transverse au sein de la filiale France et

ponctuellement dans le groupe - Gestion de projet - Autonomie Le

profil recherché De formation Bac+5 en Ressources Humaines / Droit

Social ou Ecole de Commerce, vous disposez d'une expérience

confirmée de 6 ans minimum sur un poste de généraliste en

développement des Ressources Humaines vous ayant permis de

découvrir et / ou de participer au déploiement de Convention

Collective, idéalement proche de celle de la Métallurgie. Vous avez

idéalement développé et géré des projets liés à la gestion des

compétences, des emplois ou des classifications dans des

entreprises industrielles avec des organisations complexes. Vous

disposez de solides compétences dans la gestion de projets. Votre

aisance relationnelle vous permet d'être efficient et moteur dans

l'animation de groupes de travail. Vous démontrez des aptitudes

dans l'utilisation des outils informatiques et un certain intérêt

pour les technologies nouvelles à base d'IA générative. Maitrise de

l'anglais souhaité. 006 Lieu de travail : Le Plessis-Robinson

L'entreprise MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir

et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à

toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des

trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur

mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos

nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des

capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et

d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service

dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000

personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en

Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus

abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la

défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous

les aspects de la conception, du développement, de la production,

du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez

MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à

la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre

liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la

confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques

pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles

menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons

les limites de l'innovation, de la science et de la technologie

pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons

le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des

opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du

rôle que nous jouons. Découvrez l’entreprise MBDA