Jobberry recrute, pour l’un de ses clients spécialisé dans la sécurité aéroportuaire, un Responsable RH Droit Social (H / F) .
Vos missions :
Poste opérationnel et stratégique, vous apportez conseil et expertise dans la gestion des relations individuelles du travail et gérez, en autonomie, un périmètre d’environ 500 salariés répartis entre l’Île-de-France et la province (1 à 2 déplacements par mois).
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Conseiller et accompagner les managers opérationnels sur tous les aspects RH et juridiques, dans le respect de la politique RH du groupe,
- Participer à l’animation des relations sociales,
- Gérer les dossiers disciplinaires et assister les directeurs lors des entretiens sensibles,
- Accompagner les assistantes RH dans la gestion du personnel et valider les courriers / procédures,
- Piloter les procédures de licenciement, inaptitudes et ruptures conventionnelles,
- Préparer les dossiers contentieux et représenter l’entreprise devant les BCO,
- Veiller au maintien d’un bon climat social,
- Assurer les échanges avec l’administration,
- Réaliser le reporting RH auprès de la DRH France,
- Accompagner les directeurs dans l’animation des représentants de proximité,
- Participer au CSE national et co-animer certaines négociations collectives.
Le profil recherché :
Formation supérieure en ressources humaines et / ou droit social,Solides connaissances en droit du travail,Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement à forte dominante relations sociales,Goût pour l’opérationnel,Excellentes compétences en communication, négociation et médiation,Très bonne aisance rédactionnelle,Diplomatie, sens de l’écoute et capacité à gérer les situations conflictuelles,Rigueur, organisation et autonomie,Sens de la discrétion et de la confidentialité.Informations complémentaires :
Localisation : Roissy-en-FranceRémunération : 50 / 60 K€ selon profil