Chargé de développement territorial H/F - Département 56
L'entreprise Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que
nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir la façon
dont on veut vivre et vieillir. Pouvoir rester dans sa commune ou son
quartier, vivre dans une vraie maison, garder son animal de compagnie, voir
qui l'on veut quand on veut, conserver ses petites habitudes, rompre avec
la solitude, faire ses propres choix Et bénéficier de l'accompagnement
d'auxiliaires de vie pour tous les gestes du quotidien, sont les bases de
notre dispositif.
Nos valeurs : proximité, confiance et Agevitude
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons Chargé de
développement territorial H / F sur le département 56 / Morbihan.
Vos missions seront :
ETRE LE REFERENT DES PROJETS SUR SON TERRITOIRE
Valider l'attractivité des communes et terrains proposés par les
prospecteurs fonciers (pertinence de la commune en tant que telle et selon
maillage local existant)
Relation voisinage / mairie (visites sur site avant le démarrage du
chantier) et présentation des intervenants
Réaliser des points d'étapes avec l'œil A&V (l'angle exploitation)
PROMOUVOIR LE DISPOSITIF A&V
Être l'interlocuteur principal des élus sur l'avancée du projet (respect
du calendrier, la première pierre)
- Organiser et animer les réunions publiques locales
- Créer le lien avec les acteurs locaux (professionnels de santé,
commerçants, artisans, associations, bénévoles )
LANCER LA COMMERCIALISATION
Valider la conformité pour la PO (2 mois avant) des standards d'A&V
auprès du constructeur
Valider la conformité pour la PO (1 mois avant) auprès de la maintenance
et de la SI
- Organiser la communication locale :
- En lien avec la mairie : Signalétique provisoire et définitive,
cache-poteaux, flammes, panneaux de communication, journal municipal
- En lien avec le siège : Invitations, flyers .
- Valider l'emplacement du panneau signalétique A&V
- Organiser et assurer les portes ouvertes (principale et complémentaire)
- Travailler en synergie avec les partenaires locaux (ex : caisse crédit
agricole, investisseurs..) pour promouvoir localement A&V
Profil :
- Expérience opérationnelle
- Faire preuve d'esprit de décision, avoir le sens de la responsabilité
- Etre rigoureux
- Avoir l'esprit d'équipe, savoir travailler de manière constructive et
transversale avec d'autres services
LOCALISATION DU POSTE :
Déplacements réguliers département 56 et limitrophes
TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL :
CDI / Temps plein
DIPLÔME OU NIVEAU D'ÉTUDE EXIGÉ :
BAC + 3
NIVEAU D'EXPÉRIENCE :
Expérimenté (2 à 5 ans) / Confirmé (5 ans et plus)
Chargé de développement International en alternance - (H/F) - RENTREE 2022
Bac +3 au Bac +5 recherche, pour lun de ses groupes partenaires, spécialisé dans le domaine de l'habillement un(e) Chargé(e) de développement international, en alternance pour une durée de deux ans. Création de présentations dans le cadre de la politique de développement de l'entreprise. Suivi de l'...
Alternance - Chargé de Ressources Humaines - Ploërmel 56 H/F
Elle offre à ses collaborateurs responsabilités et autonomie permettant des prises de décisions rapides afin de répondre aux besoins de ses clients (collectivités locales, industriels). Cise TP, en parfaite cohérence avec la trajectoire d'innovation du Groupe Saur est un leader de la transition hydr...
Charge De Developpement Commercial Agricole 56 H/f
Cette coopérative majeure dans le domaine de l’élevage, propose à ses adhérents toute une gamme de services et solutions essentielles à la conduite de l’élevage, depuis la génétique et la reproduction jusqu’au conseil et à la gestion sanitaire du troupeau. Vous maitrisez les méthodes de prospection,...
STAGE : Chargé(e) de performance opérationnelle de l’activité développement de projets
Votre parcours :Vous préparez une formation type bac +5 / école d’ingénieur avec une spécialité en analyse dedonnées / gestion de projetVos compétences :Votre maîtrise des outils de traitement de données (Excel, Power BI …) et votre esprit de synthèsesont vos atouts pour réussir dans ces missions. V...
Alternance Charge Du Developpement Commercial (h/f)
L'élaboration de la stratégie de développement commercial des activités de l'entreprise (propreté) et plus précisément le développement commercial et suivi de clientèle. La réalisation des études (visite de site, chiffrage) et du cahier des charges. Le suivi des échéances des contrats des donneurs d...
Cdd - Charge.e De Mission Citoyens Et Institutions H/f
Appui au chef de projet au sein de CIN sur le lancement d’un appel d’offres pour identifier un tiers de confiance (opérateur qui pourra être un consortium alliant association/ bureau d’études / ONG) dans ses activités d’appui à l’innovation démocratique et disposant d’un fort réseau local, dans une ...
Chargé(e) de développement commercial (H/F) en alternance
Prévoyez d’être reçu en entretien afin de valider que votre profil corresponde aux besoins de l'entreprise. Chargé(e) de Développement Commercial. Vous préparez un en alternance sur 12 mois à compter de la rentrée 2020. Recherche de nouveaux partenaires (clubs). ...
Alternance - Charge.e De Mission Conformite - H/f
L' viendrait en appui à l'équipe DCO/COP en charge de la Conformité opérationnelle du Groupe dans la réalisation de ses missions : participation aux reportings et à l'amélioration des outils de pilotage de l'activité, à la rédaction de compte-rendus, à la réalisation de diligences de conformité (KYC...
Chargé(e) de Développement Partenariats (H/F) en alternance
Aide à la gestion de la communication du club (Animation du site et des réseaux sociaux). Vous avez des compétences en développement commercial, gestion, vous êtes dynamique, avez le sens des responsabilités, vous aimez relever des défis. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnal...
Alternance - Chargé(e) de Développement RH Emerging Talents (F/H)
La vision avant-gardiste de la Maison est ancrée sur quatre précieux piliers, qui sont les garants de l’excellence de ses champagnes : la nature, le temps, l’humain et l’héritage. Moët & Chandon a mis en place depuis quelques années une dynamique de développement des talents dits Emerging Talents (S...