Chef.fe de projet Carbone

Définition de poste

Dans le cadre de son projet stratégique objectif climat qui vise à la neutralité carbone de la filière, le Bureau Interprofessionnel des Vins de Bourgogne recrute un.

e chef.fe de projets Carbone.

La direction du projet relève du directeur général du BIVB.

MISSIONS :

Vous participerez à la construction, à l’animation et au déploiement du plan d’action stratégique de diminution et de compensation des émissions de GES de la filière viticole Bourguignonne :

• Finalisation du plan d’action avec objectifs chiffrés. Définition, collecte et analyse des indicateurs d’avancement et d’impact du projet ;
• Déploiement et suivi du plan auprès de la profession et des parties prenantes via l’organisation et l’animation d’ateliers thématiques et / ou séminaires ;
• Participation à la diffusion et au transfert des résultats ;
• Echanges et implication dans l’animation des thématiques avec les parties prenantes clés identifiées ;
• Participation à la création d’un dispositif local de contribution volontaire à la neutralité carbone comprenant (feuille de route des différentes étapes, définition des modalités contractuelles économiques et financières, cartographie des parties prenantes, identification du potentiel de projets territoriaux pouvant contribuer à la compensation carbone )

Le suivi de ces projets nécessite une interaction forte avec les professionnels, les parties prenantes du projet et une aptitude à la co-construction.

Ce projet est transversal à l’ensemble du BIVB, vous serez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes de l’interprofession.

La communication sur ces sujets doit être une préoccupation du chef de projet.

Vous rendrez compte de vos travaux à la commission professionnelle dédiée au sujet.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous disposez d'un diplôme d’ingénieur ou d'un diplôme supérieur en viticulture ou agronomie / développement durable / développement territorial
• Vous maitrisez les sujets carbone dans leur globalité, de la lecture et interprétation d'un bilan carbone jusqu'aux stratégies de captation et séquestration de ce dernier
• Vous justifiez d'une expérience dans la conduite et la gestion de projets complexes et multipartiprenantes (élus, techniciens acteurs du développement territorial )
• La connaissance des mécanismes du marché carbone et de ses enjeux financiers est un plus

Savoir-faire :

• Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et une expression orale aisée
• Vous disposez d'un esprit d’analyse et de synthèse avec une appétence pour les données et leur monitoring
• Vous êtes autonome et force de proposition, avec une sensibilité aux questions d’adaptation au changement climatique

Savoir-être :

• Vous appréciez les échanges avec les professionnels (animation de réseau, réunion, dialogue )
• Vous disposez d'un esprit d’équipe affirmé et d'un bon relationnel
• Vous faites preuve de pédagogie dans votre approche
• Vous êtes un leader de terrain

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

• Type du contrat : CDI
• Poste basé à Beaune (Bourgogne-Franche-Comté)
• Embauche prévue dès que possible
• Permis B indispensable. Possibilité d’utiliser les véhicules de service en cas de déplacement lors des missions.
• Statut Cadre : Forfait jours (215 jours / an)
Il y a plus de 30 jours