BTS Mos - Chef de Service de Police Municipale H/F

Fort de 30 ans d'expérience l'IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom EuropeGrace à son expertise et à son réseau partenaires, l'IFCV permet chaque année à plus 1600 jeunes d'intégrer une des 17 formations proposées du Bac Pro jusqu'au Bac +5.

Les Atouts : - 2 campus situés à Levallois Perret à proximité des transports en commun- Un accompagnement à la recherche d'une alternance et un réseau d'entreprises partenaires dans tous les secteurs d'activités- Un ensemble de formateurs composé d'enseignants et de professionnels- Des formations enregistrées au RNCPLa Police Municipale de Paris, partenaire de l'IFCV recrute des Chefs de service H / F en alternance dans le cadre d'un BTS Management opérationnel de la Sécurité en partenariat avec le centre de formation IFCV, pour une durée de 24 mois.

OFFRE RÉSERVÉE AUX MOINS DE 29 ANS Une division comprend des cadres B et des agents de catégorie C opérationnels. Chaque division se compose de : - Une cellule service de tranquillité publique, de surveillance et de prévention (CTPSP) composée de cadres B opérationnels qui supervisent les agents de terrain (Policiers Municipaux, ASP, ISVP, AAS mairies, AAS bâtiments centraux, AAS des espaces verts, agents chargés de la sécurisation des sorties d'école et de l'accompagnement des publics vulnérables).

• Une Cellule de coordination opérationnelle (CCO), composée d'une équipe cadres B opérationnels, chargés de la lutte contre les incivilités, la synthèse et le reporting d'activité, formation métier.
• Un coordonnateur du contrat de sécurité et des partenariats et une cellule administrative et logistique. Sous l'autorité de son maître d'apprentissage, l'objectif pour l'apprenti.

e sera de se familiariser avec son environnement professionnel opérationnel, partenarial interne et externe et réglementaire y compris en gestion quotidienne RH, d'en comprendre le fonctionnement et d'apprendre le métier de CSPM.

Coordination et planification : - Mettre en oeuvre, en fonction des instructions du.de la chef.fe de division (et de son adjoint.

e), les opérations résultant de la déclinaison à l'échelon local de la politique municipale en matière de lutte contre les incivilités relatives à la propreté, la salubrité, la tranquillité publique, en matière de protection routière et de régulation des déplacements, ainsi qu'en matière de protection des équipements publics, ceci en lien avec la CCO - Suivre dans SIC-Convergence la gestion des missions (planification, création, suivi, complétude des jalons, clôture), la gestion des équipes et des ressources (planification, création, suivi, démobilisation) et l'édition de rapports d'activité à partir des données introduites dans l'outil Organiser le travail : élaborer les missions, en analyser les retours, prendre en charge les signalements, coordonner l'activité des brigades et des services - Communication et représentation : - Accompagner le.

a chef.fe de service (ou TTPS ou contrôleur) à sa demande aux réunions en mairie d'arrondissement ou avec des partenaires (directions municipales, commissariat) - Participer à la rédaction du compte-rendu écrit de réunion et son bon archivage.

Contrôle et reporting : - Assurer le suivi des opérations et de rendre compte à sa hiérarchie, à l'État-Major et aux partenaires en cas de besoin - Veiller à la transmission au sein de la CTPSP des informations de service nécessaires à la continuité des missions - Se familiariser avec le cadre légal et sa déclinaison parisienne et territoriale (convention de coordination PP / Ville, règlement étalages et terrasses fiches doctrine, fondement juridique de l'intervention des équipes - S'approprier les outils de pilotage de l'activité (SIC- CONVERGENCE, ARCGIS, EUDONET, DMR, CITE, tableau de bords) - Participation à l'animation d'équipe - Participer à la conduite opérationnelle des brigades et leur encadrement en lien le.

a chef.fe de service (ou TTPS ou contrôleur)Accompagner le.a chef.fe de service (ou TTPS ou contrôleur) lors des appels des équipes à leur prise de service, afin de leur transmettre les objectifs du jour et leur rappeler les consignes générales, ainsi que lors des débriefings - En complément de ces missions ci-dessus décrites, l'apprenti pourra également participer et observer les missions suivantes : - Mission de surveillance de la voie publique (sécurisation des entrées et sorties d'écoles) - Accueil, surveillance et protection des équipements, des bâtiments et des espaces verts municipaux - Accueil et orientation des publics - Assistance aux catégories les plus fragiles de la population (accompagnement des personnes âgées, protection des écoliers, l'aide aux victimes et jeunes en difficulté) - Observation des missions de lutte contre les incivilités (règles de civilité sur l'espace public, nuisances sonores et olfactives d'origine professionnelle) et de régulation des déplacements.

Compétences requises : - Vous préparez une formation BTS MOS dans le domaine de la Sécurité à l'IFCV.- Appétence pour l'encadrement- Sens de l'adaptation- Rendre compte- Réactivité- Esprit d'initiative, et d'équipe- Rigueur et responsabilité- Capacité à l'acquérir la maîtrise des outils métier- Capacité à la rédaction administrative- Sens de la hiérarchie, loyauté, exemplarité, discrétion professionnelle- Sens du service public