Gardien de Police Municipale (H/F)

La Ville et Troyes Champagne Métropole sont situées dans le Département de l’Aube en Ré

gion Grand Est et compte 60 640 habitants pour la Ville et 130 588 dans l’Agglomération.

• Troyes Champagne Métropole et la Mairie de Troyes s'associent au sein d'un espace de solidarité porté
• eacute;galement par 81 autres communes. Elles élaborent et conduisent ensemble un projet commun de développement urbain et d'

aménagement de leur territoire.

La Mairie de Troyes assure les services municipaux de proximité avec l’habitant.

Troyes Champagne Métropole permet d'offrir un service public intercommunal, Elle applique une gestion globale et transversale de ses domaines de compé

tences, tout en tissant un lien de proximité avec les habitants et les communes.

La Ville de Troyes est le Chef-lieu du Département de l’Aube.

La Ville de Troyes poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration.

Elle a, entre autres, renforcé sa politique de sécurité et de prévention par la dotation de nouveaux moyens humains et maté

riels de la Police Municipale.

LES MISSIONS

Vous êtes chargé de :

• Mettre en œuvre les arrêtés de police du Maire.
• Assurer une police de proximité et de prévention par la réalisation d’ilotage en centre-ville (pé

destre / VTT), de présence sur le marché ou lors de manifestations spécifiques auprès des usagers et commerçants.

Faire respecter la réglementation du code de la route (dont immobilisations et mises en fourrière des vé

hicules – stationnements gênants, abusifs, procédures « maître des lieux »).

Réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD, écoles, sé

niors, tranquillité vacances etc…mais également afin de renforcer le sentiment de sécurité de la population.

• Accompagner les missions de prévention pour la réduction des incivilités et de la délinquance.
• Eacute;tablir les constatations en matière de troubles de voisinage, lutte contre nuisances sonores…
• Rédiger des écrits de police et des rapports divers (MAD, intervention, information,..).
• Faire la permanence administrative ‘Chef de poste’.
• Participer à toutes missions dévolues au cadre d’emploi.

ACTIVITÉS ANNEXES

Vous pourrez être amené à :

• Sécuriser occasionnellement les abords d’établissements scolaires (entrées / sorties).
• Sécuriser les cérémonies officielles et protocolaires (Conseil municipal, Commissions,…).
• Assurer et sécuriser des escortes de manifestations diverses (sportives, culturelles, festives, foires, marchés…).
• Surveiller les différents quartiers et assurer les relations directes avec les habitants.
• Mettre en œuvre des actions de prévention routière.
• Lutter contre la divagation des animaux, en liaison avec le fouriériste animal.
• Assurer des missions conjointes avec la police nationale dans le cadre de la convention de partenariat avec les forces de sé

curité de l’Etat, contrôles communs (S.Q et G.P.O).

LES MOYENS MIS À VOTRE DISPOSITION

La Police municipale dispose de :

• Armement : catégories B (PSA 9mm, PIE, Bombe de gaz incapacitant + 100ml) et D (Bâtons Télescopiques, Tonfas, Bombe de gaz incapacitant – 100ml).
• Eacute;quipements de protection individuelle : gilet tactique / pare-balle, casque de voie publique…
• Matériels : Radars, Ethylotests Electroniques, PVe , Radio-Portable Individuelle.
• 4 véhicules sous sérigraphie, 4 scooters 125cm3, 4 VTT.
• CSU (en collaboration avec Troyes Champagne Métropole).
• 2 moniteurs MMA et 1 moniteur MBTPI.
• Stand de tir à disposition.

MODALITÉS & AVANTAGES

CONTRAINTES

• Présence par tout temps et en toute circonstance sur la voie publique.
• Durée hebdomadaire : La Police Municipale de la Ville de Troyes travaille 7J / 7, 24H / 24 et 365 jours par an.
• Soit, 40H hebdomadaires du lundi au samedi, repos hebdomadaire mobile.
• Travail les dimanches (un sur trois en moyenne, en heures supplémentaires).

RÉMUNÉRATION

Le salaire est statutaire. S’y ajoute le coefficient IAT à 8 (5 pour le stagiaire), l’indemnité

spéciale de fonction : 20%, les primes.

• Les dépassements horaires sont payés ou récupérés (heures majorées).
• Les dimanches travaillés sont mi-payés / mi-récupérés (heures majorées).

AVANTAGES

• Congés annuels : 25 jours de congés payés et 12 jours RTT / an.
• CNAS, COS, participation mutuelle.

SAVOIRS

• Vous avez une très bonne connaissance du cadre légal et réglementaire de l’APM, dont les pouvoirs de police du Maire.
• Vous êtes titulaire du permis B.

SAVOIR-FAIRE

• Respectueux de la hiérarchie et des personnes, vous appliquez les consignes et directives reçues dans les délais impartis.
• Organisé, vous savez prioriser l’urgence et rendre compte sous les meilleurs délais.
• Vous maîtrisez et respectez les équipements mis à disposition.
• Vous faites preuve d’un parfait sang-froid, d’une très bonne maîtrise de vos réactions et savez gérer les conflits.
• Vous utilisez avec aisance l’outil informatique (Logitud / Municipol) et possédez de bonnes capacité

s rédactionnelles et une aisance à l’orale.

Vous faites preuve d’initiative et êtes force de proposition auprès de la hiérarchie.

SAVOIR-ÊTRE

• Rigoureux, volontaire, disponible, vous avez le sens du devoir et du service public.
• Vous avez une excellente présentation et une bonne condition physique.
• Vous êtes dynamique, et faites preuve de réactivité.
• Vous aimez travailler en équipe, les relations humaines et la cohésion.
• D’un excellent relationnel, courtois, vous savez communiquer au public.
• Vous êtes discret, (devoir de réserve et du secret professionnel).
Il y a 19 jours