LE·LA DIRECTEUR·DIRECTRICE ADJOINT·E DE LA CRÈCHE MARYSE BASTIÉ ROMAINVILLE H/F (Nouvelle fenêtre)
Raison d'être du poste
En tant que directeur·trice adjoint·e, vous apportez votre concours au·à la directeur·trice dans lorganisation de laccueil des enfants et des familles dans le cadre des orientations départementales.
Vous contribuez à lélaboration du projet détablissement et participez à lencadrement et lanimation de léquipe ainsi quau fonctionnement de la structure.
En labsence du / de la directeur·trice, vous assurez lensemble des missions qui vous sont dévolues dans le cadre de la continuité de service.
Le·La directeur·trice et son adjoint·e sorganisent pour couvrir la totalité de lamplitude horaire.
Missions principales
1 - Contribuer à la mise en œuvre du PECD dans le projet détablissement, laccueil quotidien des enfants et la mise en oeuvre des projets.
2 - Contribuer à lorganisation de la présence des enfants afin doptimiser les taux doccupation et de facturation et répondre aux besoins des familles.
Assurer lapplication des règles de présence du personnel pour garantir le respect du taux dencadrement des enfants.
3 - En lien avec le·la directeur·trice, il·elle contribue à impulser et animer une dynamique déquipe impliquant tous les agents de la crèche et assure lencadrement hiérarchique des agents.
4 - Participer à la définition de la place des parents dans la crèche, sassurer dune bonne circulation des informations à destination des familles, favoriser leur participation aux projets de la crèche, contribuer aux actions daccompagnement à la parentalité.
5 - Assurer le respect et lapplication des protocoles internes en matière sanitaire, de sécurité et dhygiène. Contribuer au suivi du bon état de fonctionnement du bâtiment et du matériel utilisé.
Profil
Vous êtes titulaires du Diplôme d'Etat de puéricultrice, par dérogation et en fonction de la taille de la structure poste ouvert aux infirmiers et éducateurs de jeunes enfants.
Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire et souhaitez, en intégrant une équipe dynamique, apporter vos compétences à laction en direction de lenfance et de la famille.
Informations complémentaires
Prime de directrice adjointe et NBI encadrement de 25 points.
Tous nos postes sont handi-accessibles
- Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
Assistant Directeur Adjoint en alternance H/F - Paris - Île-de-France
Les forces de La Grande Récré résident dans son histoire et sa nature mêlant valeurs humaines, passion d'entreprendre et esprit commerçant. L'organisation et la gestion d'un magasin dans le respect de notre concept, des procédures internes et des règles légales,. Ludendo est une société familiale fr...
UN·E DIRECTEUR·TRICE GÉNÉRAL·E ADJOINT·E “AUTONOMIE ET INSERTION” H/F (Nouvelle fenêtre)
Vous portez des réformes structurantes dans le champ du vieillissement et du handicap : vous êtes en charge de préfigurer du service public départemental de lautonomie ; de la création dune Maison de lautonomie et des aidants ; de la mise en œuvre de la réforme des services daide à domicile ; du pro...
Directeur adjoint de la médiathèque Le Point d'Interrogation (h/f)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi ▪ Assurer la direction de la médiathèque en l’absence de la directrice et garantir le lien avec les médiathèques de Drancy. Travail du mardi au samedi et soirée (en fonction des horaires d’ouverture au public et évènements)...
Auxiliaire de Crèche H/F
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :- CAP/BEP Petite Enfance- Bac Pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales- Bac Pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale- Assistante Maternelle a...
DES SAGES-FEMMES EN PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE H/F (Nouvelle fenêtre)
Réaliser des entretiens prénatals et organiser des séances de préparation à la naissance, des groupes de soutien à lallaitement et des séances déducation à la santé sexuelle et reproductive de la population (collectivement et en pluri partenariat). Permettre la coordination de la prise en charge méd...
Développement de la dosimétrie associée aux examens réalisés à l’aide de mammographes numériques dans le cadre du dépistage du cancer du sein // Development of dosimetry associated with digital mammography examinations in the context of breast cancer scre
Quelques clichés seulement sont nécessaires et le 75e centile de la distribution de la dose glandulaire (DG) varie de 1 à 2,3 mGy selon les systèmes et les modèles de calcul utilisés. Des modèles numériques de sein seront ensuite développés, intégrant un sein comprimé complet et des faisceaux incide...
UN·E APPRENTI·E CHARGÉ·E DE COMMUNICATION - PROGRAMME URBACT - PROJET WELDI H/F (Nouvelle fenêtre)
Sous la responsabilité de la coordinatrice du projet WELDI pour la Seine-Saint-Denis et dans les conditions prévues par la réglementation relative à lapprentissage, elle/il participera aux missions suivantes : . Mise en œuvre du plan de communication pour le réseau WELDI, notamment en collectant des...
Directeur de l'urbanisme et de la transition écologique
Réviser le plan local d’urbanisme, instruire les demandes d’urbanisme de 19 communes de l’agglomération, mettre en œuvre une politique de revalorisation ambitieuse du centre-ville de Meaux, réaliser les travaux de pôles gare, mettre en œuvre plusieurs kilomètres de liaisons cyclables, accueillir des...
DES MÉDECINS EN LICENCE DE REMPLACEMENT POUR TRAVAILLER EN PMI H/F (Nouvelle fenêtre)
Dans le cadre des orientations départementales, des missions légales de PMI planification familiale et du projet de service, le médecin de protection infantile contribue à lélaboration et à la mise en œuvre de la politique départementale et partenariale en matière de petite enfance et de santé publi...
UN·E ASSISTANT·E DE GESTION CARRIÈRE ET RÉMUNÉRATION H/F (Nouvelle fenêtre)
Dans un service comptant plus de 80 postes et récemment réorganisé, lassistant-e de gestion assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines, sur le volet carrières et rémunérations, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Analy...