Electricien·ne au pôle Feux et Automatismes

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures >

Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi L’électricien·ne du pôle Feux et Automatismes, assure l'installation, la mise en service, le dépannage et la maintenance d'équipements de feux tricolores, des bornes escamotables et de la vidéoprotection.

• Missions / conditions d'exercice Assurer le bon fonctionnement (entretien, maintenance, réparation, contrôle, etc) des installations électriques, des machines et du matériel ;
• Déposer et installer des mâts de feux tricolores et tous les éléments de bornes escamotables ainsi que les systèmes de vidéoprotection ;
• intervenir dans les organes de commandes (armoires) de l'ensemble des installations du service ;
• Analyser les appels d'urgence ou les situations critiques ; lire les journaux de bords des contrôleurs de feux tricolores ;
• Réaliser les interventions préventives, curatives et d’urgences dans le respect des procédures internes et des normes électriques en vigueur ;
• Assurer la mise en sécurité des chantiers pour soi-même, ses collègues et les usagers extérieurs ;
• Câbler les contrôleurs de feux (ligne puissance et entrée / sorties), ainsi que l'ensemble des éléments d'automatismes de bornes escamotables (totem de commande + bornes) et plus généralement, comprendre tout autre système d'automatisme (barrières, etc...) ;
• Assurer le contrôle régulier de véhicules et veiller au respect du matériel mis à disposition ;
• Réaliser la préparation, l'approvisionnement, la mise en sécurité et le suivi des chantiers ou des travaux dans le respect de la réglementation ;
• Assurer les astreintes et les permanences le cas échéant (lors de fêtes de Bayonne ou de manifestations ). Profils recherchés Connaissance de la signalétique de chantier, des normes électriques et de la réglementation en vigueur, à connaître parfaitement et à mettre en œuvre au quotidien ;
• Connaissance indispensable des règles et consignes de sécurité et du code de la route ;
• Connaissance des réseaux (informatique, voirie, assainissement, réseaux secs et divers) ; savoir détecter la présence des réseaux autres que ceux du service dans les chambres de tirage et sur le domaine public ;
• Savoir travailler en équipe tournante avec différents collègues en développant l'entraide et l'esprit d'équipe ;
• Savoir travailler sous tension dans le respect des normes de sécurité ;
• Savoir lire, comprendre et interpréter un plan de réseaux, un schéma d'alimentation électrique, une fiche ou une représentation technique ;
• Savoir rendre compte par écrit ou oralement de façon journalière du travail effectué à sa hiérarchie et aux différents interlocuteurs ;
• Savoir analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes sur l’ensemble des équipements dans son domaine d’intervention ;
• Savoir se rendre disponible ;
• Avoir le sens des responsabilités ;
• Faire preuve de partage et de communication ;
• Faire preuve de capacité d’autonomie ;
• Être rigoureux ;

Être respectueux de l’organisation, de la hiérarchie et du public.

Habilitations, permis et certifications :

• Habilitation électrique NF C 18-510 B1V B2V BR BC (électricien) obligatoire ;
• Formation travail en hauteur serait un plus ;
• CACES R486 catégorie B (Nacelle multidirectionnelle) intégrant l’AIPR opérateur fortement recommandé ;
• Permis de conduire B (véhicules légers).

Conditions et contraintes d’exercice :

• Astreinte obligatoire ;
• Travail en hauteur ;
• Permanences diverses (Fêtes de Bayonne, autres manifestations, ) ;
• Temps complet : 39 heures hebdomadaires reparties du lundi au vendredi ;
• Horaire d’hiver 7h30-12h00 / 12h50 16h30
• Horaire d’été 06h30 -13h30 (4 mois de l’année) ;
• Possibilité de décalage ponctuel des horaires pour besoin de service ;
• 25 jours de CA et 22 jours de RTT ;
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Il y a 12 jours