Alternance Relation Fournisseurs Externe Supply Chain
Publiée le 10 / 06 /
Description de l'employeur
Rattaché à la Direction du Matériel de SNCF Voyageurs, le Centre Logistique Industriel situé à Dijon est au coeur de la maintenance ferroviaire.
La mission des collaborateurs est d'assurer l'approvisionnement des technicentres de maintenance et industriel, réalisant la maintenance et rénovation des trains.
Description du poste
TITRE de la Mission d'Alternance :
Introduction : combiner expertise pratique et développement académique, permettant de mettre en pratique les connaissances tout en poursuivant le cursus éducatif.
Description de la Mission, Responsabilités et Activités :
- Relance et suivi des carnets de commandes des fournisseurs non suivis
- Analyse des performances logistiques des fournisseurs non suivis (création et suivi de KPI)
- Pilotage de revue d'activité des fournisseurs non suivis identifiés
- Contribution aux chantiers d'amélioration continue de l'UO
- Des missions annexes pourront également être confiées
Profil recherché
Niveau d'études souhaitées : BAC+2 : BTS, DUT
Profil du candidat recherché :
Nous recherchons un / une candidat(e) avec une motivation et un intérêt pour les secteurs du transport et logistique, avec un esprit d'initiative et un bon sens de l'organisation, sachant s'adapter à différentes situations.
Compétences :
- Bonne communication
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe
Commentaire : déplacements occasionnels
Durée du contrat : 2 ans de préférence
Date de début de contrat souhaitée : septembre
Localisation : DIJON
Rythme d'alternance souhaité : 2 jours / 3 jours par semaine en entreprise
Logistique Industrielle Appro Supply Chain
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise.
Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon l'âge