Responsable en Charge de la Gestion des Arrêts et de la Prévoyance H/F
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal.
En tant qu'experts en Ressources Humaines et Droit du travail, nous mettons notre savoir-faire à votre service pour trouver votre prochain challenge professionnel.
Notre client, basé à CONDE SUR VIRE, offre des services de conseil en gestion pour aider les entreprises dans leurs activités de siège social.
Rien ne sert de courir, il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité guidée par la valorisation de l'individu et le plaisir de travailler sur des sujets stimulants dans un secteur où nous sommes leaders.
Souhaitez-vous construire une carrière en tant que Responsable arrêts et prévoyance (F / H) pour relever de nouveaux challenges ?
- Supervision de l'équipe de 4 collaborateurs, notamment pour la déclaration des arrêts de travail, la préparation des éléments de contrôle de la maladie en paie, le recouvrement des indemnités journalières et le suivi des dossiers de décès- Assurer la performance des processus de votre périmètre, en définissant les critères de performance, en mettant en oeuvre des changements et en étant l'interlocuteur privilégié des équipes techniques- Participation active aux comités de suivi et aux commissions Frais de santé, Prévoyance et Épargne Salariale- Maintenance et évolution de la solution PeopleDoc, outil de gestion documentaire et de demandes de services RH, tout en assurant la communication avec les utilisateurs- Veille constante sur les évolutions légales et conventionnelles de votre périmètre afin de garantir une conformité permanenteDécouvrez cette offre alléchante : - Contrat : CDI- Salaire : 40 / 45K€ + primes- Télétravail partiel possibleNous recherchons une personne avec au moins 6 ans d'expérience, démontrant un fort esprit d'équipe, une excellente gestion de projets, de solides compétences en paie / RH.
- Expérience en supervision d'équipe et gestion de processus RH- Capacité à définir, mesurer et améliorer les performances à partir de KPI- Compétence dans l'utilisation et l'administration de l'outil PeopleDoc- Diplôme en Ressources Humaines ou domaine équivalent requis- Sensibilité aux évolutions légales et conventionnelles du secteur RH.
Processus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Responsable de la Gestion Administrative des Usagers (H/F) (Basé à Saint-Lô)
En charge du pilotage de l'ensemble du processus de la gestion administrative (admission, facturation et recouvrement) des séjours des usagers et des soins psychiatriques sans consentement sur l'ensemble des pôles sanitaires et de la Maison d'Accueil Spécialisée en coopération avec les Directeurs et...
Responsable D’un Centre D'incendie Et De Secours Aux Personnes Officiers Specialises De La Marine – Secur (h/f)
Rémunération : 1400 nets au grade d'aspirant (la première année) ; 1800 nets au grade d'enseigne de vaisseau de 2ème classe (au bout d'un an) ; Entre 2000 et 2200 nets au grade d'enseigne de vaisseau de 1ère classe (au bout d'un an au grade d'EV2) ; Entre 2400 et 2700 nets après 2 ans de contrat (le...
Chargé(e) de communication digitale en alternance H/F
Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire. Alimentation quotidienne d’un outil de veille Gestion des relations avec les prestataires. Prise en charge des frais de formation par l'entreprise partenaire. Entrep...
Chef de Projet Si H/F
Missions :Activités principales :Seconder le Responsable conduite de projet (RCP) du SI DELICA (dématérialisation des livrets de chef de quart) dans la phase de fin de développement, vérification de bon fonctionnement (VABF), vérification de service régulier (VSR) et pour le passage en production ;C...
ConseillerEre en Gestion de Patrimoine - Region Sud-Ouest H/F
Rejoindre le Groupe Primonial, c'est :* Intégrer une grande entreprise avec une âme de PME* Avoir la possibilité d'évoluer au sein des différentes filiales du Groupe* Bénéficier d'une politique de formation et d'accompagnement tout au long de votre carrière* Trouver un équilibre entre sa vie profess...
Alternance - Modelisation De La Dispersion De Polluant En Champ Proche
Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur plusieurs sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherc...
Agent(e) de la Liste de Rappel
Répondre aux demandes de répartition et de service à la clientèle, en traitant les. Expérience préalable dans un rôle similaire d'agent(e) de la liste de rappel ou de. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des quarts de travail. Assurer la gestion des appels clients et employ...
ALTERNANCE - Assistant en Contrôle de Gestion F/H/X
Nous intégrons des nouvelles bornes et traitons des nouveaux usagers chaque semaine et les temps forts ne manquent pas ! TotalEnergies a ainsi confié à TEVGO l’exploitation d’un des projets phare de la compagnie : le périmètre France des opérations HPC (High Power Chargers), qui équipe les stations-...
Assistant(e) chargé(e) de recrutement en Alternance H/F
Coaching des candidats avant les entretiens pour améliorer leurs chances de succès, renforçant ainsi la réputation du cabinet en tant que partenaire fiable pour clients et candidats. Devenir alternant chez Manpower, c'est bien plus que l'apprentissage d'un métier : c'est intégrer une entreprise enga...
Responsable d'unité études de conception et réparation d'ouvrages d'art
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Au sein de la direction voirie, le service ouvrages d'art définit et porte la politique de surveillance et d'entretien du patrimoine ouvrages d'art de la métropole. Estimer les coûts de réparation ou de construction des ouv...