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Responsable recrutement

Responsable recrutement

NewrestRungis, Île-de-France, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Rejoindre Newrest , 1er acteur mondial indépendant du catering intervenant sur l’ensemble des secteurs de la restauration et des services associés (catering aérien, catering ferroviaire, restauration concédée, gestion de bases-vie), c’est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante .

Pour soutenir notre croissance, nous recrutons un / une :

Responsable Recrutement Régional.

Sous la responsabilité du Responsable Recrutement France, vous êtes basé(e) à Rungis et prenez en charge l’ensemble des recrutements sur les périmètres Nord-Ouest, Nord et Île-de-France

Vous gérez toutes les étapes du recrutement pour des profils qualifiés et pénuriques dans la restauration collective et le catering aérien, en collaboration avec les managers opérationnels.

Missions :

Gestion des offres et sourcing

  • Diffuser les offres d’emploi sur les supports adaptés (environ 50 postes en continu) via notre ATS, CEGID HR (anciennement Digital Recruiters).
  • Sourcer activement des candidats via Hellowork, Indeed, LinkedIn, et en approche directe.

Sélection et qualification des candidats

  • Qualifier les candidats depuis la pré-sélection téléphonique jusqu’aux entretiens en présentiel (ou en visio par défaut).
  • Accompagner les managers recruteurs dans l'organisation des entretiens.
  • Marque employeur et attractivité

  • Promouvoir la marque employeur de Newrest via des posts LinkedIn et autres actions de communication.
  • Assurer une expérience candidat fluide et qualitative, à l’écrit comme à l’oral.
  • Développement des partenariats & événements recrutement

  • Développer et animer un réseau de partenaires emploi : France Travail, Maisons de l’Emploi, écoles, centres de formation, etc.
  • Organiser et animer des événements recrutement (Job Dating, salons…).
  • Suivi de l’intégration et fidélisation

  • S’assurer de la bonne intégration des candidats recrutés via des entretiens d’intégration et de fidélisation.
  • Assurer un reporting quotidien de votre activité et partager les bonnes pratiques avec les autres chargés de recrutement du groupe.
  • PROFIL

    Expérience

  • Minimum 5 ans d’expérience réussie en recrutement sur des métiers de l’hôtellerie-restauration.
  • Compétences techniques
  • Excellente maîtrise des outils Office et des solutions digitales de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques, ATS…).
  • Capacité à gérer un fort volume de recrutements en toute autonomie.
  • Qualités requises

  • Proactivité et réactivité face aux exigences opérationnelles.
  • Engagement, pugnacité et autonomie pour mener vos recrutements efficacement.
  • Excellentes compétences relationnelles et sens du service.
  • Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

    A PROPOS DE NEWREST :

    Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l’ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 2,5 Milliard d’euros sur le dernier exercice 2023 / 2024.

    Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.

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    Recrutement • Rungis, Île-de-France, France

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