Administration • marignane 13
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Rejoignez une aventure qui fait la différence !
Implantée sur 3 sites (15e et 9e arrondissements de Marseille, ainsi qu'à Miramas), l’École de la 2e Chance (E2C) de Marseille a pour mission d’assurer, par une formation tremplin en alternance et une pédagogie originale, l’insertion sociale et professionnelle des jeunes adultes sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification et sans emploi (les NEETs), des jeunes titulaires d’un baccalauréat ou d’un diplôme équivalent et en difficulté d’accès à l’emploi. Créée à Marseille en 1998, elle est la première école référente d’un dispositif qui compte aujourd’hui 152 sites en France.
Avec une pédagogie unique basée sur l’individualisation des parcours, nous aidons chaque jeune à trouver sa voie et à construire un avenir personnel et professionnel qui leur ressemble. Grâce à nos partenaires locaux – entreprises, institutions, organismes de formation – nous leur proposons des solutions concrètes et durables pour réussir.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nos valeurs font écho à vos aspirations : solidarité, excellence et innovation ;
Parce que nous sommes en pleine expansion et portés par une dynamique ambitieuse ;
Parce que nous valorisons la créativité, l’audace et les profils atypiques qui connaissent le monde de l’entreprise et partagent notre engagement pour l’égalité des chances.
Chez nous, chaque journée est une opportunité de faire la différence. Si vous aimez relever des défis, transmettre vos connaissances et avoir un impact réel sur le parcours de jeunes en quête de nouvelles perspectives, alors vous êtes au bon endroit
Au sein du pôle Insertion social, et en collaboration avec une équipe pédagogique passionnée ainsi que les autres acteurs de l’École :
Vous guidez et inspirez nos stagiaires en les accompagnant dans l’émergence, la construction et la validation de leur projet professionnel, pour les aider à révéler leur potentiel.
Dès leur arrivée et tout au long de leur parcours à l’E2C, vous évaluez leurs acquis en termes de connaissances et de compétences, pour les aider à progresser pas à pas.
Vous transmettez des savoirs essentiels grâce à un enseignement individualisé en français, mathématiques, bureautique, outils professionnels basé et atelier transverse sur le référentiel E2C, pour leur donner les bases nécessaires à leur réussite
Vous innovez et créez en concevant des contenus pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques de chaque stagiaire.
Vous organisez et animez des projets pédagogiques motivants qui s’inscrivent dans le cadre du projet global de l’E2C.
Vous jouez un rôle clé en vous engageant dans la démarche qualité du réseau E2C France.
En qualité de référent∙e :
Assure les entretiens de face à face avec les stagiaires, partager avec le chargé de Relation entreprise (CRE) et le Chargé d’Accompagnement Social (CAS) les problématiques perçues afin d’établir collégialement les dispositifs à mettre en place.
Fixe pour chaque stagiaire un objectif d'insertion (emploi/formation qualifiante) et établit le plan individuel de formation correspondant.
Organise avec le reste de l'équipe pédagogique l'articulation des enseignements et des projets nécessaires à la formation des stagiaires.
Accompagne le stagiaire en étroite collaboration avec le∙la CRE et le∙la CAS.
Organise la restitution de l'expérience acquise en centre comme en entreprise, accompagne le stagiaire dans la constitution de son portefeuille de compétences.
Transmet toute information relative à des difficultés administratives au secrétariat et/au stagiaire. Assure le suivi de chaque stagiaire avec les prescripteurs (Mission Locale et Pôle Emploi) pour toutes démarches et bilans.
Applique les procédures de gestion et d'administration de documents obligatoires (contrat pédagogique, contrat d'objectifs, etc.), dans le cadre de la logique de la preuve.
Est garant de la saisie des présences/absences dans la base de données et des documents justificatifs.
En collaboration avec le∙la CRE de son groupe :
Accompagne chacun des stagiaires dans la construction de son projet professionnel en s’appuyant sur ses compétences en Techniques de Recherche d'Emploi
Participe à la mise en œuvre de l'alternance et à son suivi (accompagnement en Entreprise et suivi des stages réalisés…).
Contribue au suivi post-parcours.
Profil :
Diplômé·e BAC+2, vous justifiez d’une expérience significative auprès de jeunes publics et/ou personnes en difficulté d’insertion.
Vos atouts :
Excellent relationnel : empathie, patience et capacité à adapter votre communication à des publics variés.
Rigueur et autonomie : organisé·e, responsable et efficace dans la gestion de vos missions.
Compétences en communication : maîtrise de la rédaction et expression orale claire et soignée.
Goût pour le travail d’équipe et sens de la confidentialité.
Aisance avec les outils informatiques et digitaux.
