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Administration Offres d'emploi - Rombas (57)

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Administration • rombas 57

Dernière mise à jour : il y a 1 jour
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Chef de division « HR Analytics and Administration » (m / f) (réf. E00039866)

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GovJobsMetz, FR
Temps plein +1
Commission de Surveillance du Secteur Financier.Afin d’assurer la coordination et la gestion de sa division « HR Analytics and Administration », le service « Ressources Humaines et Finances » cherc...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
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HR & Administrative Officer

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LHH LuxembourgAmnéville, FR
Temps plein +1
Notre client, une banque basée au Luxembourg est à la recherche de son est à la recherche d’un(e).LHH Recruitment Solutions propose des solutions RH complètes sous une marque unique.Nous sommes spé...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
Stagiaire Administration des ventes H / F

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Pigier StrasbourgBas-rhin, FRANCE
Stage
Notre entreprise partenaire réinvente l’alimentation des bébés, s'est engagée contre le gaspillage alimentaire et limite les emballages. En pleine croissance, elle prévoit de poursuivre sa croissanc...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Gestionnaire de salaire polyvalent - Sud du Luxembourg

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AbiomisThionville, FR
Temps plein
Gestionnaire de salaire polyvalent – Sud du Luxembourg.Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire de salaire polyvalent pour rejoindre une équipe de trois personnes. L’ambiance y est agréable, cha...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Chef de division « HR Analytics and Administration » (m / f)

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Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF)Amnéville, FR
Temps plein +1
Au sein de la division « HR Administration & Analytics » vous serez en charge de la gestion de l’équipe et de la coordination et du suivi des travaux en matière d’administration RH et d’analyse de ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
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Technicien en informatique / Administrateur de systèmes (m / f / d) poste en CDI 40H / S

Technicien en informatique / Administrateur de systèmes (m / f / d) poste en CDI 40H / S

LIP Luxembourg SarlAmnéville, FR
Temps plein +2
LIP Luxembourg, Les Intérimaires Professionnels, vous accompagne dans l'Emploi, l'Intérim et le Recrutement (placement en direct chez nos clients sous contrat CDD ou CDI).Le Groupe LIP c'est 150 ag...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
OM Commissionné - Technicien d'exploitation de système d'information H / F

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Marine NationaleMetz, Moselle, FR
Temporaire
Numéro de poste - Echelon / Echelle : .MN01481A0050 – échelle4 / échelon 1.Le commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) a pour missions : la conduite de la défense des systèmes d’informations (SI) du...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Paralegal (H / F)

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Harry Hope.Metz, FR
Temps plein
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Assistant(e) Comptable & Administration

Assistant(e) Comptable & Administration

Fallprotec SAMetz, FR
Temps plein
Assistant(e) Comptable & Administration .Fallprotec est une entreprise dynamique spécialisée dans le développement des équipements de sécurité en hauteur et des systèmes d’accès sur mesure.Nous val...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
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Assistant Administration des Ventes H / F

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Axia IntérimMetz, Grand Est, France
Temps plein
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un / une ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES - METZ (57) Au sein d'une équi...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Stagiaire juriste (m / f / d) - Administration Centrale

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Stëftung Hëllef DoheemMetz, FR
Temps plein +1
Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer le.Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg.Pour notre Administration Centrale, nous recherchons. Stagiaire (m / f / d), dès janvier 2026 pour 6 mois....Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Administrative Assistant

Administrative Assistant

SECO LuxembourgThionville, FR
Temps plein
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer activement au développement des activités commerciales ? SECO Luxembourg recherche un(e) collaborateur(trice) pour renforcer son équipe.As...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Stage Administration

Stage Administration

Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP)Amnéville, FR
Temps plein +1
Faites vos premiers pas dans le monde professionnel avec le CHNP !.Chaque année, plus de 150 stagiaires découvrent nos métiers à travers des stages d’orientation (Schnupperstage), d’observation ou ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 29 jours
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Gestionnaire des Ateliers Tailleur - Cordonnerie - Sellerie (m / f)

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Armée luxembourgeoiseMetz, FR
Temps plein
Gestionnaire des Ateliers Tailleur - Cordonnerie - Sellerie (m / f).Gérer le personnel, le stock, les équipements et les machines des ateliers tailleur - cordonnerie - sellerie;.Organiser la distribu...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
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Assistant Administration des Ventes Confirmé H / F

Assistant Administration des Ventes Confirmé H / F

Axia RHMetz, Grand Est, France
Temps plein
Axia RH Metz recrute un(e) Assistant(e) Administration des ventes confirmé(e) H / F pour son client, une société française de service aux entreprises. Au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous jo...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
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Coordinateur opérationnel (m / f / x) - CDI 40h / semaine

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Sodexo LuxembourgThionville, FR
Temps plein +1
En tant que Coordinateur Opérationnel, vous serez le pilier de l’organisation et du bon fonctionnement des équipes.Votre journée sera rythmée par des missions variées qui allient gestion des équipe...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
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Stages (administration)

Stages (administration)

SOS KANNERDUERF LËTZEBUERGThionville, FR
Temps plein
Pour vos demandes de stage dans l'administration, veuillez remplir le formulaire.Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
Assistant(e) Administration des ventes

Assistant(e) Administration des ventes

DV GROUPNorroy-le-Veneur, France
Temporaire
Rattaché(e) au Responsable de site, vos missions sont les suivantes : .Traiter et enregistrer les commandes clients.Assurer l’ensemble du suivi client dès la prise de commande.Piloter l’ensemble de l...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
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Senior Développeur SharePoint / .NET (F / H)

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TMC LuxembourgAmnéville, FR
Temps plein
Votre rôle consiste à assurer l’administration fonctionnelle et technique de SharePoint et de l’Intranet sous Valo.Vous gérez les site collections, le Search, le support aux utilisateurs ainsi que ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Chef de division « HR Analytics and Administration » (m / f) (réf. E00039866)

Chef de division « HR Analytics and Administration » (m / f) (réf. E00039866)

GovJobsMetz, FR
Il y a 3 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • Temporaire
Description de poste

Statut : Employé de l'État

Qui recrute ?

Commission de Surveillance du Secteur Financier

Missions

  • Afin d’assurer la coordination et la gestion de sa division « HR Analytics and Administration », le service « Ressources Humaines et Finances » cherche à recruter un chef de division « HR Analytics and Administration » (m / f) Réf. HRF-CDD-HAA-01).

Rôle et responsabilités :

  • Au sein de la division « HR Administration & Analytics » vous serez en charge de la gestion de l’équipe et de la coordination et du suivi des travaux en matière d’administration RH et d’analyse de données liées aux ressources humaines, afin de contribuer à positionner les RH comme véritable partenaire stratégique.

    • La division est responsable d’une part de la collecte, l’analyse et l’interprétation des données liées aux ressources humaines, par le biais d’un logiciel SIRH. Elle collabore avec les équipes existantes du Service et au besoin avec les métiers pour comprendre les besoins. Elle est responsable de l’ensemble des livrables (tableaux de bord, rapport annuel, bilan social, statistiques ad hoc, etc.) qui sortent du Service. Ses principales missions sont :

  • Faire évoluer les tableaux de bord existants en collectant les données de toutes les sources disponibles au-delà des données des systèmes, telles que les enquêtes de satisfaction, les entretiens d’appréciation, les données d’autres administrations;
  • Collaborer avec les différentes équipes afin d’établir des Indicateurs-Clés de Performance (Key Performance Indicators ou KPI);
  • Sur base de l’analyse des tableaux de bord et le suivi de ces KPI, anticiper les tendances et besoins et faire des recommandations en vue de l’optimisation des processus RH, des recrutements, des besoins en développement de compétences, etc.;
  • Assurer le suivi budgétaire en termes d’effectif et élaborer des reportings à l’attention de la hiérarchie.

    • D’autre part, la division assure le suivi administratif des agents de la CSSF, et assure les relations avec les administrations, la médecine du travail et la commission des pensions, ou d’autres instances de la fonction publique. Ses principales tâches sont :

  • La gestion de l’organigramme, des données signalétiques des agents et de la gestion électronique des dossiers personnel des agents;
  • La gestion de l’horaire mobile, du CET, du congé de récréation et des absences des agents;
  • Transmettre les informations aux agents (p.ex. mobilité interne, gestion de carrière, retraite, parking);
  • Mettre en œuvre la gestion par objectifs au sein de la CSSF, y inclus la mise à jour des descriptions de postes génériques et des postes à responsabilités particulières;
  • L’encadrement et le suivi des appréciations annuelles et des plans de travail individuel (PTI);
  • Le volet RH International (relations avec l’ECB, l’EBA et l’ESMA).

    • En tant que chef de division vous serez responsable de :

  • L’organisation et la supervision des activités de la division, en assurant notamment le partage des informations nécessaires avec les autres parties prenantes et la qualité des livrables;
  • Veiller au respect des délais, engagements, obligations et procédures qui lient la division et la CSSF;
  • Contribuer au développement permanent de la division et du service en vue d’améliorer son efficacité et sa productivité;
  • De plus, vous serez amené à travailler avec toutes les lignes de métier du service et à interagir de manière quotidienne avec ces dernières.

    • Profil

    Compétences techniques

  • Diplôme de niveau Bac+5 en gestion, informatique, ressources humaines ou domaine connexe;
  • Expérience préalable en analyse de données, idéalement dans le domaine des ressources humaines;
  • Bonne compréhension des processus RH, des enjeux humains et des dynamiques inhérents aux ressources humaines;
  • Sensibilité et aisance avec les outils informatiques et les technologies de l’information ; Une expérience dans un projet de migration de Système d’information RH est un avantage;
  • Maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, tableaux croisés dynamiques, etc.);
  • Connaissance des outils de visualisation de données (Tableau, PowerBI).

    • Compétences comportementales

  • Capacité à communiquer clairement les résultats d’analyse à des non-spécialistes;
  • Capacité à gérer et animer une équipe et à collaborer avec différents départements;
  • Esprit analytique et rigoureux;
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités;
  • Proactivité et force de proposition;
  • Maîtrise courante du luxembourgeois, du français ainsi que de l’anglais. Une bonne connaissance à l’oral et à l’écrit de l’allemand sera considérée comme un atout;
  • Discrétion et exactitude dans l’exécution des tâches.

    • Conditions d’admission

    Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État.

    Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État .

    Diplômes

    Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

    Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications .

    Langues

    Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions.

    Nationalité

    Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.