Agent administratif hospitalier • saint ouen sur seine 93
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Description du poste
Métier
Administratif/secrétariat - Agent administratif
Contrat
CDD
Durée du contrat
3 mois renouvelable si besoin
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Rejoignez la Direction Relation Client et des Prestations de la CRAMIF en tant qu'agent administratif/opérateur de saisie !
La sous - direction des prestations est composée de 4 services :
- le Département des Prestations Invalidité,
- le Pôle Relation Client - Prestations
- le Département Appareillage,et
- le Département Amiante.
Intégré.e au département Invalidité ou Amiante, vous serez en charge de diverses opérations de saisies.
Ainsi, en rejoignant le département Amiante vous serez chargé d'assurer la gestion de la campagne annuelle d'exploitation des questionnaires de maintien de droit (QMD) à l'allocation amiante. Outre l'exploitation de ces questionnaires, vous prendrez en charge les tâches suivantes : gestion des documents simples à partir d'un logiciel métier (Diadème), traitement des sollicitations (communication d'une information simple par e-mail), tri et classement de documents, missions ponctuelles...), permettant ensuite le traitement des dossiers des allocataires par les gestionnaires du département.
OU
en rejoignant le département Invalidité où vous serez en charge de la gestion de la
campagne annuelle de mise à jour des situations fiscales ainsi que d'autres opérations ne nécessitant pas d'expertise métier (traitement des déclarations de ressources simples, export de dossiers vers les CPAM de province, opérations de mise à jour simples, etc.)
Profil
A l'aise sur les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur et avez un intérêt pour le travail administratif et de saisie.
Vous disposez d'une aptitude à travailler en équipe, du sens de l'organisation et du respect des règles de déontologie et de confidentialité.
Vous serez formé.e. et accompagné.e par l'encadrement du service, et tutoré.e par des gestionnaires expérimentés.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Très important :
- les entretiens se dérouleront entre le 03 et le 13 août 2026.
- la prise de fonction est prévue pour le 02 septembre 2026.
Conditions particulières
« Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement,
Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 / jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur,
Prime de crèche, sous conditions de ressources,
Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple,
Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).
En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Salaire
1917,57 Brut/mois
