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Association Offres d'emploi - Champlan (91)
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Association • champlan 91
Assistant Ressources Humaines F / H CDD 6 Mois
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Villages du monde pour enfantsIle-de-FranceChef de projet innovation H / F
AFM - TéléthonÉvry-Courcouronnes, Essonne, FranceIntervenant(e) en Musique
École Nouvelle d'AntonyAntony, FRExpert-Comptable salarié avec association possible H / F - Boulogne-Billancourt (92)
ODAS CONSEILBoulogne-Billancourt, HAUTS-DE-SEINE, ILE-DE-FRANCE, FranceBénévolat - Je soutien une association pour trouver des financements
JeVeuxAider.gouv.frParis 13e Arrondissement, Île-de-France, FRComptable Général F / H
Robert Half InternationalFrance, Île-de-France, Orly- Offre sponsorisée
Responsable Technique en Crèche H / F
Vitalis MédicalSavigny-sur-Orge, Île-de-France, FranceTravailleur social diplômé d'état
ASSOCIATION PARMEIvry-sur-Seine, Île-de-France, France- Offre sponsorisée
Chargé d'Études Marchés Financiers H / F
Audiens ConseilMalakoff, FranceResponsable des cellules d'animation du Contrat et Sources urbaines...
ASSOCIATION ESPACESHauts-de-Seine, FR- Nouvelle offre
Secrétaire H / F
Oeuvre de secours aux enfantsCréteil, VAL-DE-MARNE, ILE-DE-FRANCE, France- Offre sponsorisée
Radiologue F / H Paris 75015
JoberGroupVanves, FranceEducateur spécialisé / Educatrice spécialisée H / F - référent de parcours
Association HoviaSèvres, FranceDirecteur / Directrice d'association (H / F)
People&BabyNogent-sur-Marne, Île-de-France, FranceAssistant Social H / F CDI de 30h / semaine
ALTERITE - SIDVA91Juvisy-sur-Orge, Île-de-France, FranceAide soignante
AGES ET VIEVitry-sur-Seine, Île-de-France, FranceRecherches associées
Assistant Ressources Humaines F / H CDD 6 Mois
ASM 13Soisy-sur-Seine, Essonne, France- Temps plein
- CDI
- Temporaire
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dsVos compétences nous intéressent !
Rejoignez l’ASM13, une association en pleine évolution, ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets !
Quelques mots à propos de notre association !
L’Association de Santé Mentale du 13e arrondissement Paris est une association de plus de 1 000 collaborateurs, qui répartit son activité entre Paris 13ème et Soisy sur Seine (Hôpital l'Eau-Vive). Elle propose des soins diversifiés, ambulatoires ou hospitaliers aux personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques, ainsi qu’un vaste choix de formations, séminaires, colloques et publications. L’ ASM 13 est une association reconnue d’utilité publique ses structures sont des établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC) et sous statut CCN51.
Vos compétences nous intéressent !
Rejoignez l’ASM13, une association en pleine évolution, ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets !
L’Association de Santé Mentale du 13e arrondissement Paris est une association de plus de 1 000 salariés, qui répartit son activité entre Paris 13ème et Soisy sur Seine (Hôpital l'Eau-Vive). Elle propose des soins diversifiés, ambulatoires ou hospitaliers aux personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques, ainsi qu’un vaste choix de formations, séminaires, colloques et publications. L’ASM 13 est une association reconnue d’utilité publique ses structures sont des établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC) et sous statut CCN51.
Vos missions principales :
Nous vous proposons d'intégrer notre équipe de Soisy-Sur-Seine dans le cadre d'un CDD temps plein (Possibilité de 80 %) d'une durée de 6 mois, jusqu'à fin mai 2026, à pourvoir dès que possible.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) à la DRH Adjointe ou Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge de l’administration du personnel et participerez à la mise en œuvre de la politique RH de l'Association, en accompagnant l'ensemble des responsables dans leurs activités RH.
Pour les secteurs confiés : vous assurerez la gestion opérationnelle des Ressources Humaines (conseils aux collaborateurs, gestion des entrées et sorties)
Vous devrez veiller à la circulation et l'échange d'information entre la direction de l'Association et les salariés.
Vos Missions principales seront :
- L’élaboration et suivi des contrats de travail (CDD et CDI)
- La création et modification des salariés dans le logiciel de paie
- La saisie de données administratives et de certaines absences dans le logiciel de paie
- La transmission des données administratives et contractuelles au service Paie
- Le suivi des intérimaires
- Ls gestion de la Mutuelle / Prévoyance
- Le suivi des arrêts, accidents de travail, maternité
- Le suivi des visites médicales
- La gestion des titres restaurant
- La gestion des courriers courants
- L’élaboration et actualisation des différents tableaux de bord
- Vous pourrez aussi être amené(e) à participer aux projets RH transverses (recrutement,
Votre profil :
1 – Vos compétences clés :
2 – Vous faites preuve de :
Autres informations
Vos avantages à nous rejoindre :