Association Offres d'emploi - Champlan (91)

À propos de nous

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié

• es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de réintégrer la société le plus sereinement possible.

La direction Territoires et Justice est implantée dans quatre départements : l'Essonne, le Val-de-Marne, les Hauts-de-Seine et la Seine-Saint-Denis. Le public accueilli est composé majoritairement de "sortants de prison ou de personnes sous main de justice". Le CASP marque son expertise auprès des services de l'État par la prise en charge particulière, et parfois difficile, de ces personnes ayant connu l'incarcération. Au-delà de l'hébergement, la direction Territoires et Justice poursuit sa réflexion sur la création de projets spécifiques et innovants, destinés à permettre à ces femmes et hommes de retrouver les chemins de la socialisation, de retravailler leurs repères, de restaurer leurs liens familiaux et leur autorité parentale, et de leur offrir la possibilité de se reconstruire en tant que citoyens libres.

Mission

Rattaché à la direction TERRITOIRES et JUSTICE, le CHU accueille 35 personnes en composition familiale en hébergement diffus. Le travailleur social contribue à l’épanouissement des bénéficiaires de l’accompagnement social. Il intervient pour le développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation et d’intégration. Il créé les conditions pour que les bénéficiaires aient les moyens d’être acteurs de leur épanouissement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

En tant que travailleur social, vos principales missions seront les suivantes  :

Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation ;

Elaborer des plans d’accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires ;

Suivre et ajuster les résultats de l’intervention ;

Accompagner les bénéficiaires dans l’ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d’autonomie ;

Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires ;

Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires ;

Développer leur participation sociale ;

Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social (obligatoire) de type AS-CESF ;

Vous savez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;

Vous avez le sens de l’écoute et de bonnes capacités d’expression orale et écrite ;

Vous êtes disponible et à l’écoute auprès des personnes accompagnées ;

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Rémunération

Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier =>

reprise à 100%) ;

Prime décentralisée (3%) ;

Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Avantages

15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;

Parcours professionnalisant / mobilité interne ;

Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ;

Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50% ;

Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€ / an.