Association • champlan 91
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A Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.L’esprit collectif, la participation de chac... Voir plus
La Fédération ADMR de l'Essonne recherche une auxiliaire de vie sociale.La Fédération accompagne 12 associations situées sur tout le territoire de l'Essonne, dont 6 SAAD, 3 SSIAD, service mandatair... Voir plus
Le Président fonctionne en s’appuyant sur une coordinatrice salariée, qui l’épaule dans la gestion du quotidien, et le bureau, qui rassemble certains administrateurs.Le rôle est centré sur l’animat... Voir plus
Contexte du recrutement et définition de poste :.L’année 2026 est marquée par le lancement du nouveau Contrat et notamment la Cérémonie de signature en septembre 2026.Plusieurs ateliers de sensibil... Voir plus
Description entreprise : .Association du secteur médico-social.Délos Apei 78 est une association œuvrant en faveur des personnes handicapées mentales et/ou autistes.... Voir plus
L'AFM-Téléthon est une association de malades et parents de malades engagés dans le combat contre la maladie.Ses missions : accélérer le développement des thérapies innovantes grâce notamment à une... Voir plus
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement méd... Voir plus
Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien.Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelle... Voir plus
CDI32 000 € - 34 000 € par anTemps Plein.Chargé d'accompagnement à la réussite (F/H/X).En tant que chargé(e) d'accompagnement à la réussite, vous serez sous la responsabilité du/de la Responsable P... Voir plus
Pullman Vung Tau stands apart as the first and only international five-star hotel and convention centre in Vung Tau.Bold in form and confident in spirit, its striking architecture rises above the c... Voir plus
Département en charge d'émettre des opinions sur les dossiers individuels qui remontent directement à la délégation de la Direction générale de Crédit Agricole SA ainsi que sur les cadres de risque... Voir plus
Simon de Cyrène : une grande aventure humaine !.La Fédération Simon de Cyrène développe un projet social innovant : des maisons partagées au sein desquelles personnes en situation de handicap (prin... Voir plus
Présentation de l'établissement Le Groupe Hospitalier Les Cheminots (GHC) est une association à but non lucratif SMR/MCO (193 lits et places).Notre &eacut... Voir plus
Nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) F/H à temps complet en roulement pour notre EHPAD.Maison de la Châtaigneraie à Leuville-sur-Orge (91).Sous l'autorité de l'Infirmière Coordonnatrice, vous assu... Voir plus
Vos compétences nous intéressent !.Rejoignez l’ASM13, une association en pleine évolution, ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets !.Quelques mots à propos de notre association !.L’As... Voir plus
L’Entraide Union est une association créée en 1954, intervenant dans le secteur social, médico-social et sanitaire.Elle regroupe près de 60 établissements accueillant des personnes de tous âges, en... Voir plus
HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.
La MECS Ados HOVIA des EEFE accueille :
- 10 adolescent·e·s de 15 à 18 ans en collectif ou semi-autonomie,
- 10 jeunes majeurs de 18 à 21 ans dans le cadre de Contrats Jeunes Majeurs, hébergés en appartements diffus partagés.
Le service favorise l’autonomie, la socialisation et l’insertion des jeunes, à travers un projet éducatif centré sur la responsabilisation, la construction de leur parcours de vie et l’accompagnement vers l’âge adulte.
Rattaché·e à la cheffe de service et intégré·e à une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l’accompagnement global d'adolescents, confiées à l’Aide Sociale à l’Enfance. À ce titre, vous :
Assurez un suivi éducatif individualisé : Vous intervenez dans tous les actes de la vie quotidienne (scolarité, santé, démarches administratives…), veillez à la mise en œuvre des projets personnalisés et favorisez le développement de l’autonomie.
Soutenez l’insertion sociale et professionnelle : Vous accompagnez les jeunes dans l’élaboration de leur projet d’avenir (orientation, formation, emploi, logement) et les aidez à se projeter dans une vie d’adulte autonome.
Animez des temps éducatifs collectifs : Vous concevez et mettez en œuvre des activités pédagogiques, culturelles ou sportives favorisant la socialisation, la cohésion de groupe et l’épanouissement personnel.
Travaillez en lien avec les familles et partenaires : Vous contribuez à maintenir ou rétablir le lien familial et collaborez avec les services extérieurs (ASE, établissements scolaires, structures de soins…).
Rédigez les écrits professionnels nécessaires : Vous produisez les documents de suivi (notes, bilans, comptes rendus…) assurant une évaluation régulière et un partage d’informations pertinent au sein de l’équipe et avec les partenaires.
Diplômé·e d’État Éducateur Spécialisé (DEES) ou autre diplôme en lien avec les fonctions, vous êtes reconnu·e pour :
Votre professionnalisme, sens de l’organisation et discrétion ;
Votre autonomie, réactivité et esprit d’initiative ;
Votre esprit d’équipe et sens de l’écoute ;
Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ;
Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d’écrits professionnels.
Contrat : CDI à temps complet
Horaires : Travail de jour, avec participation aux rotations certains week-ends (pas de travail de nuit).
Rémunération : Selon la convention collective CCN51, avec reprise d’ancienneté, prime décentralisée 3% et prime socio-éducative (238€).
Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.
Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d’entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l’employeur.
Si vous êtes prêt·e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n’attendez plus pour postuler.
