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Territoire Offres d'emploi - Champlan (91)

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Territoire • champlan 91

Dernière mise à jour : il y a 14 heures

Travailleur social - Evaluateur (H/F)

DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINEHauts-de-Seine, France
CDDCDD

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de ser... Voir plus

Directeur Général Adjoint en charge du Développement et de la Transition Écologique H/F

Quadra ConsultantsORLY, France

Le/la futur/e DGA est un membre actif de la Direction Générale de l’Établissement Public Territorial.Agrave; ce titre, il/elle participe pleinement aux en... Voir plus

CHEF DE SERVICE H/F

Fondation Léopold BellanSainte-Geneviève-des-Bois, Essonne, FR
CDICDI

Votre mission si vous l’acceptez : la transformation de l’offre Le Pôle est engagé dans une dynamique de transformation de son offre.L’objectif ? Faire évoluer les organisations et les pratiques po... Voir plus

 • Offre sponsorisée • Nouvelle offre

Psychiatre Praticien hospitalier Unité mobile psychotrauma - H/F

GROUPE HOSPITALIER FONDATION VALLEE - PAUL GUIRAUDVillejuif, Île-de-France, France

Le groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud, l’établissement support du GHT « Psy Sud Paris », acteur important de la psychiatrie publique en Île-de-France, résulte de la fusion au 1.Cent... Voir plus

REGIONAL ACCOUNT MANAGER- APOC- Toulouse / Bordeaux H/F

AbbottRungis
Temps pleinTemps plein

Un moment unique pour la division Point-of-Care en France.Au sein d’une medtech mondiale, notre division avance avec l’agilité d’une équipe à taille humaine et l’ambition d’un projet national qui v... Voir plus

 • Nouvelle offre

Titre Professionnel Chauffeur Bus/Car H/F

AFTRALBondoufle, Île-de-France, France
CDD, CDICDD, CDI

Dans le cadre des besoins croissants en recrutement de conducteurs de bus et autocar sur le territoire, nous recrutons des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer un.Conducteur de Transport en Commun... Voir plus

Responsable Adjoint de structure d’accueil de loisirs péri/extrascolaire/ séjours (h/f)

Mairie de ChatillonChâtillon, VILLE DE CHATILLON, FR
CDICDI
Quick Apply

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.Territoire attractif et dynamique, en... Voir plus

CHEF DE SERVICE H/F

FONDATION LEOPOLD BELLANLa Norville, France
Temps pleinTemps plein
Quick Apply

Et si vous preniez les commandes d’un CAMSP qui a l’ambition de devenir une référence dans le département du 91 ?.Pôle Surdité de l’Essonne – Léopold Bellan.Chef·fe de service en CDI à temps plein.... Voir plus

STAGE - Analyste Stratégique - Automobile (F/H)

Dassault SystèmesVélizy-Villacoublay
Temps pleinTemps plein

Au sein de l'équipe de Transports et Mobilité de Dassault Systèmes, vous accompagnez le développement du business et les stratégies de conquête de territoire.Votre rôle combine une forte dimension ... Voir plus

 • Nouvelle offre

Enseignant-Chercheur en méthodes expérimentales appliquées à l'hydraulique des infrastructures et

ESTPCachan, Île-de-France, France

Description entreprise : .Dans le cadre de son plan de développement stratégique, l’ESTP recherche, pour son campus de Cachan, un(e) enseignant(e) chercheur(e).Ce poste est... Voir plus

CHEF DE SERVICE AFFAIRES SCOLAIRES (F/H)

Ville d'Evry CourcouronnesÉvry-Courcouronnes, France
Temps pleinTemps plein
Quick Apply

Capitale sud-francilienne Évry-Courcouronnes se réinvente.Plus grande commune nouvelle d’Île-de-France, Évry-Courcouronnes est née en 2019 de la fusion des deux villes.Ville-Préfecture de l’Essonne... Voir plus

Bénévolat - Je deviens ambassadeur du walking football sur mon territoire

JeVeuxAider.gouv.frMontgeron, Île-de-France, FR
Temps partielTemps partiel

Walking Football France recrute des Ambassadeurs bénévoles pour faire connaître et développer le walking football, une pratique du football accessible à tous, notamment aux seniors et aux personnes... Voir plus

Infirmier.e Diplômé.e d'État Coordinateur.trice (IDEC)

Mairie de MontrougeMontrouge, Centre Municipal de Santé, FR
CDICDI
Quick Apply

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en comm... Voir plus

Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F

OVE FondationMassy, Essonne, FR
CDICDI

Ouverture du CAP VILLEBON - Cité de l'Autonomie et du Partage.Poste à pourvoir à Villebon-sur-Yvette en temps plein, au sein de l'EAM CAP VILLEBON.Rejoignez une aventure humaine et professionnelle ... Voir plus

 • Offre sponsorisée • Nouvelle offre

Médecin du travail / Médecin coordinateur

SNCFParis 14e Arrondissement, Ile de France, France
CDI, Temps pleinCDI, Temps plein

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail.Vous pouvez vous appuyer... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Hépato-gastro-entérologue H/F

HARRY HOPENozay, France
CDI, Temps plein, Temps partielCDI, Temps plein, Temps partiel

Situé dans l'Ouest, à proximité de Nantes, Rennes et Angers, cet établissement public de santé est un acteur hospitalier de référence sur son territoire.Troisième structure de son département par s... Voir plus

Médecin généraliste remplaçant

Ville d'Ivry-sur-SeineIvry-sur-Seine, Île-de-France, France
Temps pleinTemps plein
Quick Apply

Présentation de la structure :.Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne ... Voir plus

Chef boucher (H/F)

INTERACTION JUVISY SUR ORGERis-Orangis, Essonne, France
CDD, CDICDD, CDI
Quick Apply

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motiv... Voir plus

RESPONSABLE DE TERRITOIRE (H/F)

Domino RH - Care VersaillesYvelines, Versailles, France
CDDCDD

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accomp... Voir plus

CHEF DE POLE MEDICAL SANTÉ PETITE ENFANCE (H/F)

DEPARTEMENT DE L'ESSONNEViry-Châtillon, France

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l'Essonne est &agrav... Voir plus

Autres questions fréquentes
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Travailleur social - Evaluateur (H/F)

Travailleur social - Evaluateur (H/F)

DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINEHauts-de-Seine, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDD
Description de poste

Votre pôle / direction

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l’enfance). Marqueurs de l’innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus comme des lieux ouverts et accessibles à tous les publics. Ils assurent le soutien des usagers dans leurs démarches d’accès aux droits et d’accompagnement aux démarches numériques ; l’évaluation de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics ; la construction, avec les usagers, de parcours d’accompagnement.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Votre rôle

Au sein de l'unité Evaluation d’un Service des Solidarités Territoriales, auprès du responsable de l’unité, vous contribuez à l’évaluation des situations de danger et/ ou de risque de danger, de vulnérabilité, auprès des enfants, du public adulte et des familles. Vous participez, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les enfants, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement. Vous pourrez vous appuyer sur les compétences techniques du Cadre Référent Protection de l’Enfance de votre unité.

Vos missions

1. Mener ou contribuer à mener des évaluations portant sur :

  • Des situations transmises par la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes. Définir la stratégie évaluative et mettre en œuvre l’évaluation du danger et/ ou du risque de danger du mineur à partir d’une information préoccupante. Faire des préconisations en terme de protection de l’enfance.
  • Des situations à évaluer dans l’urgence et repérées dans le cadre de la permanence unique des solidarités : évaluer et préconiser des réponses adaptées aux personnes en situation de rupture, d’urgence et de fragilité sur le plan social, notamment en matière de prévention des expulsions locatives, pour les victimes de violence conjugale, les situations de ruptures alimentaires ou d’hébergement. Mettre en œuvre des ordonnances de placement provisoire (OPP) pour les mineurs en danger.
  • Tout autre situation d’adulte en risque de vulnérabilité dans le cadre des évaluations programmables (personnes âgées par exemple).

2. Associer les familles à l’analyse de leurs problématiques et des solutions.

  • Rédiger les écrits professionnels liés à cette activité notamment les rapports transmis à l’autorité judiciaire.
  • Représenter votre service en audience.

3. Assurer la passation des situations qui nécessitent un accompagnement vers les autres services du département ou les partenaires.

  • Mobiliser le réseau de partenaires et participer aux instances techniques autour des situations individuelles.
  • Travailler en réseau avec l’ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.

4. Participer aux réunions et instances pluridisciplinaires de votre service.

  • Contribuer aux projets du département.

Sujétions particulières

Plusieurs postes à pourvoir sur l'ensemble du département des Hauts-de-Seine :

Territoire 1 : Villeneuve-la-Garenne

Territoire 2 : Asnières-sur-Seine et Gennevilliers

Territoire 3 : Clichy et Levallois

Territoire 4 : Courbevoie, La Garenne-Colombes et Neuilly-sur-Seine

Territoire 5 : Bois-Colombes et Colombes

Territoire 6 : Nanterre

Territoire 7 : Puteaux et Suresnes

Territoire 8 : Boulogne-Billancourt, Chaville, Garches, Marnes-la-Coquette, Saint-Cloud, Sèvres, Vaucresson et Ville d’Avray

Territoire 9 : Clamart, Issy-les-Moulineaux et Meudon

Territoire 10 : Chatillon, Malakoff et Montrouge

Territoire 11 : Bagneux, Bourg-la-Reine et Fontenay-aux-Roses

Territoire 12 : Chatenay-Malabry et Le Plessis-Robinson

Territoire 13 : Antony et Sceaux


  • Assistant socio-éducatif territorial titulaire, ou contractuel disposant soit d’un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur Spécialisé (recrutement sur CDD renouvelable)
  • Permis B obligatoire
  • Connaissances en matière d’action sociale, de prévention et de protection de l’enfance : réglementation, dispositifs, compétences des acteurs
  • Capacités rédactionnelles, bonne utilisation de l’outil informatique, aptitude à travailler en équipe
  • Savoir prioriser les urgences et identifier les ressources sur un territoire
  • Qualités relationnelles, sens de l’organisation
  • Aisance dans le travail partenarial
  • Esprit de synthèse et d’initiative
  • Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

  • de beaux projets pour construire l’avenir du Département
  • d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
  • d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
  • d’une politique salariale attractive
  • d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
  • d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?


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