Territorial • champlan 91
L’Entraide Union est une association engagée dans les secteurs.L’association s’appuie sur un siège structuré en.Juridique/RH, Finances/SI, Travaux/Patrimoine, Activités et projets d’établissements)... Voir plus
Dans le cadre de votre fonction de Responsable Territorial, vous pilotez l'ensemble des activités de votre territoire.A ce titre, vous êtes garant de la bonne application des procédures et veillez ... Voir plus
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.Territoire attractif et dynamique, en... Voir plus
Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Rose... Voir plus
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence.Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France... Voir plus
Accompagnement Social - Economie Sociale et Familiale.Responsable Développement Social et Urbain H/F.Dans le cadre d'une création de poste, Vilogia renforce son ambition sociale en Île-de-France et... Voir plus
Votre p&ocirc;le / direction</p> <p>Au sein du p&ocirc;le solidarit&eacute;s qui conduit l&rsquo;action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des S... Voir plus
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accomp... Voir plus
Les ATSEM appartiennent à la communauté éducative.En temps scolaire, ils concourent à la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces dernie... Voir plus
En tant que Responsable Secteur PGC vous assurez les missions suivantes :.Superviser les rayons Épicerie, Liquides, DPH.Manager une équipe de 10 collaborateur·rices : recrutement, animation, montée... Voir plus
Nous accompagnons durablement des établissements.Dans le cadre de notre développement territorial.Variables en fonction de vos disponibilités et des besoins des structures (matin, après-midi, nuit)... Voir plus
Présentation de la structure :.Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne ... Voir plus
L'association Scouts & Guides de France, mouvement d'éducationpopulaire reconnu d'utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 100 000 adhérents adultes & jeunes dont 32 500 bénévoles) recr... Voir plus
Travailler au CIG Grande Couronne, c’est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d’exper... Voir plus
Transdev recrute Stagiaire chargé(e) d’études Développement Territorial au sein de la Direction Développement et Commerce.Sous la responsabilité du Responsable du Développement Territorial et avec ... Voir plus
Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires.Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collecti... Voir plus
Vous souhaitez vous engager auprès des personnes en situation d’exclusion et contribuer concrètement à renforcer l’action de terrain ? Rejoignez notre association comme .En lien avec la déléga... Voir plus
L’Entraide Union est une association engagée dans les secteurs social, médico‑social et sanitaire depuis plus de 70 ans. Elle rassemble près de 60 établissements implantés en Île‑de‑France et en Auvergne‑Rhône‑Alpes, qui accompagnent des personnes de tous âges en situation de vulnérabilité ou de handicap, ainsi que des mineurs dans le cadre de la protection de l’enfance.
L’association s’appuie sur un siège structuré en pôles experts (Juridique/RH, Finances/SI, Travaux/Patrimoine, Activités et projets d’établissements) qui apportent un soutien opérationnel et stratégique à l’ensemble de ses établissements et services.
Dans ce cadre, l’Association recrute un responsable RH territorial H/F en CDI à temps plein.
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur territorial et en lien fonctionnel avec la direction du pôle Juridique et Ressources Humaines du Siège, vous intervenez auprès de 11 établissements implantés dans les départements des Yvelines (78) et de l’Essonne (91) : Les Clayes-sous-Bois, Clamageran, Chevreuse, Vélizy Villacoublay, Montgeron, Grigny, Morsang-Sur-Orge, Vigneux.
Les principales missions du Responsable RH territorial sont les suivantes :
Le déploiement et pilotage de la politique RH sur le territoire.
Appui aux directeurs sur les problématiques RH (individuelles, disciplinaires, contentieux) et accompagnement de la montée en compétences des personnels RH.
Le déploiement et la gestion du plan de développement des compétences, coordination des formations mutualisées et de leur organisation logistique, le suivi de la réalisation des entretiens dans le cadre de la campagne annuelle.
Garantie du bon déroulement du processus de recrutement et de l’utilisation rigoureuse des outils dédiés.
Le pilotage des DUERP et du PAPRIPACT, contribution aux plans de prévention RPS, lien avec les SPST, remontée des alertes santé/sécurité, participation aux procédures RPS, appui au CSE/CSSCT et préparation des élections professionnelles.
Le suivi et contrôle de la paie (logiciel paie AlfaGrH), consolidation du reporting social (ANAP, CPOM, bilan social) et garantie de l’application des procédures RH et accords associatifs.
La mise en place, le suivi et l’analyse des indicateurs RH territoriaux.
Modalités d’exercice
CDI – Temps plein
Rémunération : entre 43K€ et 54K€ brut annuel, selon expérience (CCN 66)
Déplacements réguliers sur le territoire et présence au moins une fois par semaine au siège (Cachan).
Avantages : mutuelle avec prise en charge employeur à 51 % (régime de base isolé), tickets restaurant, outils professionnels (ordinateur, téléphone).
Vous recherchez un poste vivant, mobile et au contact des équipes ? Cette fonction multi‑sites vous offre un quotidien riche, varié et pleinement ancré dans la réalité du terrain.
Master 2 en gestion des Ressources Humaines ou psychologie requis.
Permis B requis.
Sens de l’organisation, méthodologie et polyvalence, avec une capacité à instaurer une relation de confiance et à actualiser ses connaissances selon les évolutions législatives et réglementaires. Capacité à intervenir efficacement sur des dossiers traitant de sujets variés.
Maîtrise du pack Office et de Google Workspace, et une expérience en gestion de paie est un réel atout.
