Cadre Offres d'emploi - Champlan (91)

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d’intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques.

Depuis plus d’un siècle, la volonté d’humaniser le soin est inscrite dans l’ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l’excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire.

Situé dans l’Essonne, au cœur d’un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118.

Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :

- un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs – réanimation et soins palliatifs,

- un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents.

Nous recherchons un cadre de santé de jour pour gérer les services d’HDJ dans le cadre d’un CDI à pourvoir début septembre.

Vous aurez en charge les 3 services d’HDJ :HDJ médecine générale, HDJ oncologique et HDJ diabétologie

🔎 Vos principales missions :

Développer l’activité des services d’HDJ en coordonnant les différents intervenants en lien avec le projet d’établissement

Coordonner et suivre la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe soignante.

En collaboration étroite avec l'équipe médicale, élaborer et mettre en oeuvre le projet de soins pour optimiser la qualité des prises en charge patients.

Développer l’activité des services d’HDJ en coordonnant les différents intervenants en lien avec le projet d’établissement

Piloter, animer, accompagner et évaluer les équipes paramédicales au quotidien dans un objectif

d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe. Développer les compétences.

Accueillir et organiser le parcours d'intégration des nouveaux personnels et des étudiants.

Anticiper et adapter les besoins en personnel en fonction de l'activité.

Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques et être garant de la qualité des soins.

Participer aux différentes commissions de l'établissement et aux projets institutionnels.

Identifier et mettre des outils contribuant à l'amélioration des organisations soignantes et du parcours patient.

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier complété du diplôme de Cadre de santé ou Master.

Vous disposez d’une première expérience réussie en management de proximité.

Vous savez mener des projets et avez une bonne maitrise des outils bureautiques.

Vous disposez d'une forte capacité à animer, mobiliser et entraîner une équipe à composante

pluridisciplinaire.

Leadership, esprit d'équipe, bienveillance, sens des initiatives et des responsabilités seront vos atouts pour réussir.

Participation au système de garde d'encadrement.

✅ Pourquoi nous rejoindre ?

• Équipe dynamique et bienveillante
• Projets à fort impact sur la qualité des soins
• Cadre de travail stimulant, ouvert à l’innovation
• CDI, statut cadre, +/- 18 jours de repos en plus de vos congés payés
• Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté
• Poste à pourvoir début septembre à temps plein

Nos avantages :

L’environnement de travail !

Un environnement de travail exceptionnel :

• Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
• Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
• Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins
• Possibilités de mobilités internes
• Possibilités d’évolutions professionnelles
• Des locaux agréables
• Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes
• Salle de sport et théâtre sur place
• Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria
• Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées

Mais aussi ...

• Parking gratuit aux pieds du service
• Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...)
• Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance
• Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7

L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle :

• Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités