Bac Offres d'emploi - Clamart (92)
Alternance Talent acquisition F / H Bac+3 à Bac +5
Akor & YellowParis, France
BMW - Bac+3 RDCFI
BMWParis, Île-de-France
Fortuneo - BAC+5 ECGPC
FortuneoParis, Île de France
Allianz - BAC+3 CCBA
AllianzParis, Île-de-France- Offre sponsorisée
STAGE BAC+3 à BAC+5 - Ingénieur études ferroviaires H / F
Egis GroupMontreuil, France- Offre sponsorisée
Télétravail - Professeur de français niveau Bac
VoscoursParis
HSBC - Bac+5 MODA
HSBCParis, Île de France
Cegelem - Bac+3 RDCFI
CegelemParis, Île-de-France
Promod - Bac+3 MCR
PromodParis, Île-de-France
LGD - Bac+3 RDCFI
LGDParis, Île-de-France
Alternance Equipier logistique Magasin Bac / Bac+2 (H / F)
Volvo GroupVersailles, FR, 78000- Offre sponsorisée
Coordinateur Logistique Bac +3 H / F
Aspen RHIle-de-France, Ile-de-France, France
Alternance Chargé de recrutement F / H bac+3 - bac+5
YELLOWEParis, France
Alternance Chargé de recrutement F / H Bac+3 à Bac +5
YelloweLevallois-Perret, France
Boulanger - Bac+3 MCR
BoulangerParis, Île-de-France
Axa- Bac+3 CCBA
IFCVParis, Île-de-France
Keolis - Bac+3 CRCRH
KeolisParis, Île-de-France
Coface - BAC+3 CCBA
CofaceParis, Île de France
UFF - BAC+5 ECGPC
UFFParis, Île-de-FranceAlternance Talent acquisition F / H Bac+3 à Bac +5
Akor & YellowParis, France- Temps plein
- Temporaire
- Quick Apply
À propos de nous
YellowE, (CFA) spécialiste des formations en alternance et de l’accompagnement orienté autour de la pédagogie positive, recrute pour son client partenaire, leader sur le marché de l’intérim et du recrutement spécialisé, un Talent acquisition en alternance afin de participer au sourcing des candidatures.
Tu souhaites t’épanouir dans une société centrée sur l’humain, l’innovation, l’expertise ? Si la réponse est « oui », cette opportunité est faite pour toi.
Mission
Tes missions :
Analyser et comprendre les différents besoins en recrutement de nos clients ;
Rédiger, diffuser les annonces et participer au sourcing des candidatures ;
Identifier, sélectionner, qualifier, conduire les entretiens, évaluer les compétences et vérifier les diplômes et références des candidats ;
Présenter les candidats adaptés à nos clients et conseiller les deux parties (candidats, clients) durant la phase de recrutement ;
Gérer et suivre les candidatures tout au long du processus de recrutement ;
Effectuer le suivi des candidats en interagissant avec eux sur le long terme.
Profil
Ton profil :
Tu disposes d’un diplôme minimum bac+2, bac+3 (ou équivalence ENIC NARIC)
Tu as un intérêt marqué pour les ressources humaines
Tu recherches une formation professionnalisante et un emploi pour t’intégrer dans le monde du travail
Tu possèdes un excellent relationnel et une bonne capacité d’écoute
Tu es proactif et as un bon sens organisationnel
Tu maitrises les outils informatiques, les logiciels de gestion des ressources humaines, de sourcing
Excellentes compétences rédactionnelles
Bon niveau d’anglais
Avantages de yellowE :
La formation : Bachelor (12 mois) ou Mastère (24 mois) - Diplômes reconnus par l’état (RNCP)
Aucun frais : prise en charge par un OPCO
Un rythme hybride : 1 jour de formation en distanciel interactif / 4 jours en entreprise + 4 semaines de séminaire en présentiel organisés en France
Un accompagnement exclusif : coachings individuels par notre pôle entreprise, accès à notre plateforme pour postuler auprès de notre réseau de partenaires, des ateliers CV, Pitch, mais aussi de développement personnel…
CONDITIONS : cette offre est accessible uniquement aux étudiants inscrits chez yellowE, dans le cadre de nos formations en contrat d'apprentissage.
Tu te reconnais dans cette description ?
Alors fonce et rencontre l’équipe recrutement pour démarrer ton apprentissage dans les meilleures conditions.
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