Cantine scolaire Offres d'emploi - Saint-Thibault-des-Vignes (77)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse >

Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Adjoint adm. principal de 2ème classe

Adjoint d'animation

Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le service Éducation est en charge du suivi des affaires afférentes aux relations avec les écoles primaires

de la ville. Il doit assurer avant tout la partie règlementaire dans le cadre de la compétence obligatoire de la Ville. D’autre part, il est acteur de la politique éducative envers ces mêmes publics en relation avec les partenaires éducatifs de la commune et extérieurs.

Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service Education, vous aurez pour mission de participer à la mise en œuvre de la politique éducative en vue d’améliorer la réussite éducative.

D’assurer l’organisation et le suivi des besoins de l’Education Nationale en partenariat avec les différents partenaires. D’être est en relation et en cohérence avec les objectifs fixés par le chef de service Education Missions / conditions d'exercice 1.Gestion administrative scolaire

• Maîtrise de la règlementation
• Gérer le logiciel de paramétrage de la carte scolaire en binôme. Participer au travail de révision

de la sectorisation scolaire et suivre l’évolution des effectifs et de la démographie de la Ville

carte scolaire) en relation avec l’Education Nationale (dérogations scolaires, retours secteur,

radiations, ….)

auprès des écoles

des directions scolaires,

2. Gestion des demandes des établissements scolaires

les comptes-rendus, recueillir les demandes et les réponses.

3. Rérérent CME

4. Gestion et suivi des visites techniques dans les écoles et de leur sécurisation

5. Gestion des projets et des évènements

et accompagner selon leurs besoins, prioriser

et manifestations

Contexte et conditions de travail

Travail de bureau et à l’extérieur

Poste basé au Centre Administratif avec des déplacements dans les structures scolaires et municipales

Horaire de travail :

Pendant le temps scolaire : horaires de bureau

Pendant le temps des vacances scolaires (en fonction du calendrier du l’Education Nationale) :

les congés annuels sont posés à cette période Profils recherchés Savoirs :

Savoirs faire :

Savoirs comportementaux :