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Chef de rang Offres d'emploi - Saint-Quentin (02)
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Chef de rang • saint quentin 02
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SAFTIAniche, Nord, Canton de Douai-Sud; Arrondissement de Douai; Nord (59); Nord-Pas-de-Calais, FranceMaître d'hôtel - Salons Privés en CDD H / F
Hôtel Plaza Athénée - Dorchester CollectionSaint-Quentin, FRAide ménager / Aide ménagère H / F
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Nextep HRSaint-Quentin, 02 - Aisne, FranceIndépendant Immobilier (H / F)
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Gi GroupSaint-Quentin, HDF, FranceAlternance - Assistant Ressources Humaines - H / F
ActiLiinkOise, Hauts-de-France, FranceActiLiink est un cabinet de conseil RH basé dans l'Oise . Nous mettons l’humain au centre de notre démarche. Nous créons des connexions authentiques entre les talents et les entreprises, en valorisant le respect, la transparence et l’écoute.
Notre mission ? Aider chacun à s’épanouir dans un environnement professionnel où il peut révéler tout son potentiel. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Alternant(e) Assistant Ressources Humaines pour intégrer notre équipe dynamique et participer à notre mission d'excellence.
NB : cette offre d'alternance est proposée par la société ActiLiink, Cabinet de conseil RH en partenariat exclusif avec Challenge Business School, l'école leader de la relation client dans l'Oise. Il est donc à noter que cette offre d'alternance est à pourvoir en association avec l'inscription à un programme diplômant. Pas de frais à prévoir pour le candidat. L'école reste libre de choix par le candidat.
Description du poste
En tant qu'Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines chez ActiLiink , vous serez une pièce maîtresse dans le soutien de notre département RH, en contribuant à la gestion et au développement de notre capital humain. Vos missions principales comprendront :
Support administratif RH : Assister dans la gestion administrative du personnel, incluant la préparation des contrats, le suivi des dossiers employés, et la gestion des temps et absences.
Participation au recrutement : Aider à la mise en œuvre des processus de recrutement, depuis la diffusion des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats, en passant par l'organisation des entretiens.
Formation et développement : Contribuer à l'organisation des actions de formation, de l'évaluation des besoins au suivi de l'exécution des plans de formation.
Suivi des indicateurs RH : Participer à la collecte et à l'analyse des données RH pour aider au suivi des indicateurs de performance du département.
Projets RH : S'impliquer dans la réalisation de projets RH variés, tels que l'amélioration des processus internes, le bien-être au travail, et les initiatives de développement durable.
Qualifications requises
Formation en Ressources Humaines : Études en cours ou complétées en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.
Aptitudes organisationnelles : Capacité à organiser son travail efficacement, à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
Compétences en communication : Bonnes compétences en communication, avec la capacité de traiter avec sensibilité des informations confidentielles.
Maîtrise des outils informatiques : Bonne connaissance des logiciels RH et de bureautique, notamment Excel et les systèmes d'information RH.
Proactivité et esprit d'équipe : Motivation pour apprendre et contribuer activement au succès de l'équipe RH, avec une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe solide.
Pourquoi rejoindre ActiLiink ?
- Intégrer un Cabinet RH renommé, engagé à la fois pour ses talents et ses entreprises.
- Bénéficier d'un encadrement et suivi personnalisés pour votre développement professionnel.
- Participer activement à l’évolution de notre Cabinet
- Rejoindre une équipe passionnée, soutenante et experte dans son domaine.
- Évoluer dans un environnement stimulant, favorisant l’apprentissage continu et la croissance professionnelle.
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de travailler ensemble pour continuer à faire d'ActiLiink un cabinet d'excellence dans l'Oise.