Commerce • bouaye 44
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En résumé : Assistant commercial (H/F) – Nantes – CDI – 28k€ à 32k€ – Anglais obligatoire, connaissance du transport maritime obligatoire.Adsearch recherche pour un de ses partenaire transitaire, u... Voir plus
Je suis Jérôme et je dirige le cabinet de recrutement NJ4Tech spécialisé en informatique et en industrie et je suis votre interlocuteur pour cette opportunité.Pour plus d'opportunités, rendez-vous ... Voir plus
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Vos principales missions seront :.La rédaction et l’animation de.Ce que nous vous proposons comme avantages :.Opportunité de travailler dans une entreprise faisant partie du palmarès des top 15 ent... Voir plus
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L'entreprise est un acteur dynamique et en forte croissance dans le domaine du conseil en ingénierie, spécialisé dans le recrutement et la gestion de projets pour des grands comptes industriels. Elle valorise l'innovation, l'excellence et le développement personnel de ses collaborateurs. L'entreprise propose des opportunités d'évolution rapide dans un environnement stimulant et international.
En tant qu'Ingénieur d'Affaires (Junior) H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement du portefeuille clients et le pilotage des projets commerciaux et de recrutement pour accompagner la croissance de notre entreprise.
Vos principales responsabilités seront :
• Prospecter, détecter et qualifier de nouvelles opportunités commerciales auprès de clients grands comptes et PME.
• Piloter l’ensemble du cycle de vente : identifications des besoins, propositions commerciales, négociation, closing.
• Identifier, qualifier et recruter les talents adaptés aux besoins de vos clients.
• Suivre et fidéliser votre portefeuille clients et assurer le suivi de la satisfaction client.
• Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes du pôle commercial et RH.
Vous êtes passionné(e) par le commerce et le recrutement. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d’une équipe ambitieuse.
Formation :
• Bac+5 en commerce, management ou équivalent.
Expérience :
• Première expérience (1 an ou plus) en commerce ou recrutement, idéalement dans le développement commercial ou le conseil en RH.
• Une expérience dans le domaine du commerce ou du développement international est un atout.
Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale.
• Bonne compréhension des enjeux liés au recrutement.
• Maîtrise des outils bureautiques et CRM.
Qualités personnelles :
• Excellent sens relationnel et capacité d’écoute.
• Goût du challenge et esprit d’équipe.
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Force de proposition et orientation résultats.
• Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Salaire attractif : 34 000 à 36 000 € brut par an selon profil et expérience.
• Télétravail partiel possible pour une flexibilité optimale.
• Travail à temps plein, statut cadre.
• Environnement de travail dynamique et stimulant.
• Accompagnement et formation dès l’intégration.
• Réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance.
• Prise de poste à partir du 26/01/2026.
• Opportunité de développement professionnel dans le secteur du commerce et du développement international.
