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Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Nous recherchons pour notre client un(e) surveillant(e) scolaire en intérim sur la partie restauration et vie scolaire. L'établissement est situé en plein centre-ville de Nantes, il regroupe sous un même campus un collège, un lycée et des classes préparatoires, offrant un parcours complet et cohérent de la 6e jusqu’aux études supérieures. L’objectif est d’accompagner chaque élève dans la durée, en combinant exigence académique, accompagnement personnalisé et ouverture sur le monde contemporain.
Au quotidien, le rôle implique de sécuriser et de surveiller en continu les espaces de vie des élèves (salle de restauration, lieux de circulation, espaces communs), de contrôler les flux et d’organiser la circulation afin d’assurer la fluidité des passages, notamment aux heures de repas.
La mission comprend la surveillance de la salle de restauration, l’encadrement des entrées et sorties, la gestion des temps de repas et la prévention des incidents ou comportements inadaptés.
Le poste assure également le suivi et la gestion des cartes de restauration des élèves (vérification, pointage, signalement des anomalies, accompagnement en cas de perte ou de dysfonctionnement).
La fonction inclut un rôle de référent auprès des élèves : présence identifiable, écoute au quotidien, rappel des règles, médiation en cas de tension et relais d’information auprès de l’équipe éducative. Par ces actions, le poste contribue directement à la qualité de vie scolaire, à la sécurité des élèves, à la continuité du service de restauration et au bon fonctionnement global de l’établissement.
Le profil recherché correspond à une personne rigoureuse, fiable et capable d’évoluer dans un environnement nécessitant le respect strict des règles et la discrétion. La personne idéale démontre une grande capacité à assimiler rapidement les procédures internes, à les appliquer de manière constante et à contribuer à leur bonne mise en œuvre au quotidien.
Le ou la candidate maîtrise la lecture et la compréhension de documents procéduraux (protocoles, modes opératoires, consignes internes) et sait les traduire en actions concrètes dans son activité. Une attention particulière est portée au respect des normes, à la traçabilité des actions et à la conformité des pratiques.
Une forte conscience des enjeux de confidentialité est indispensable. Le ou la candidat·e traite les informations sensibles avec la plus grande réserve, respecte les règles de protection des données et adopte en toutes circonstances un comportement professionnel garantissant la sécurité des informations, qu’elles soient orales, écrites ou numériques.
Doté·e d’un esprit méthodique et d’un sens aigu du détail, le ou la candidat·e est à l’aise dans les environnements procédurés, garde son sang-froid face aux imprévus et s’adapte aux évolutions des méthodes de travail. Une bonne communication professionnelle, la fiabilité, la discrétion et un fort sens des responsabilités complètent ce profil.
Le poste est à pouvoir pour la rentrée de septembre 2026 jusqu'à mai 2026, le contrat se déroulera du lundi au vendredi sur les horaires suivantes : 11h30-14h.
