- Recherche d'emploi
- Anet (28)
- community manager
Community manager Offres d'emploi - Anet (28)
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Community manager • anet 28
MANAGER DE TRANSITION - Responsable DIM / Contrôleur de Gestion (F / H)
CH DREUXDreux, FranceConducteur de travaux TP F / H - DREUX
EXPERT & MANAGERDreux, FR- Offre sponsorisée
Manager de Production (H / F) (CDI)
Talents IndustrieDreux, Eure-et-Loir, FranceTechnicien AQ
NorgineDreux, Centre-Val de Loire, FRAccount Manager - Pharmaceutique (H / F)
LynkusDreux, FRManager boutique - Dreux - h / f
Iliad - FreeDreux, Centre-Val de Loire, FranceExternal Project Manager (Full Time)
RM Staffing B.V.Dreux, IDF, FR- Offre sponsorisée
Responsable agence (H / F)
Groupe PartnaireDreux, Centre-Val de Loire, FranceAdjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H / F)
LidlVERNOUILLET, FRIngénieur d'Affaires - Tours
DAVRICOURTIndre et Loire, FRManager Magasin (H / F)
CarrefourLoiret, FranceManager H / F – Quick Dreux
QuickDreuxManager de projet européen F / H
Aix-Marseille UniversitéCENTRE, FRManager de Rayon Boucherie H / F
coraDreux, Centre-Val de Loire- Nouvelle offre
Clinical Supply Chain Project Manager
IpsenDreux, Centre-Val de Loire, FranceAlternant - Assistant manager F / H
AG2R LA MONDIALEEURE ET LOIR, Centre Val de Loire, FranceMANAGER BOUTIQUE - DREUX - H / F
Groupe iliadDreuxManager logistique magasin en alternance (2 ans) avec le CFA Leroy Merlin
Leroy MerlinCentre-Val de Loire, Cher, FRRecherches associées
MANAGER DE TRANSITION - Responsable DIM / Contrôleur de Gestion (F / H)
CH DREUXDreux, France- Temps plein
- Quick Apply
À propos de nous
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l’établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l’Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.
L’établissement compte 761 lits et places ; il couvre l’ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d’un plateau technique complet. L’établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L’établissement est également le
siège départemental du SAMU, de la M aison D es A dolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l’ A ssistance M édicale à la P rocréation (AMP).
Dans le cadre du projet médical d’établissement, un projet majeur de reconstruction
concernant l’intégralité de l’offre MCO est envisagé à l’horizon 2032.
Rejoindre le CH de Dreux, c’est aussi :
- Un accès à des plateaux techniques complets et performants
- La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire
- Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles
- Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)
C’est aussi intégrer une organisation résolument tournée vers l’avenir et engagé dans une transformation majeure :
Mission
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Dans un contexte de sécurisation du codage PMSI, d’optimisation des recettes hospitalières et de structuration du pilotage médico-économique, l’établissement recrute un manager de transition afin de renforcer temporairement la fonction DIM / contrôle de gestion et d’accompagner la mise à niveau des organisations.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation du service :
Missions :
Pilotage du Département d’Information Médicale
Département de l’information médicale (DIM) – Responsable :
Sécurisation des flux après changement d’ERP :
Contrôle de gestion – Pilotage médico-économique :
Conduite du changement / structuration
Organisation et temps de travail :
Du lundi au vendredi
Profil
Diplôme(s) requis :
Formation supérieure en information médicale, finances hospitalières ou management des organisations de santé.
Expérience confirmée en DIM et contrôle de gestion.
Profil manager de transition , autonome, orienté résultats
Compétences et qualités requises :