Comptable • esbly 77
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Rattaché au DAF et au sein d’une équipe de 2 personnes, voici vos missions principales:.Préparation des clôtures mensuelles et annuelles des comptes sociaux de la société française et de sa holding...Voir plus
Description de la mission
Au sein du service Partagé Comptabilité Générale, dans une équipe de 4 personnes, En binôme avec un collaborateur, vous contribuez à la gestion des opérations liées aux réconciliations Intercompagnie sur toutes nos entités France et monde.
. Mise à jour des données intercos
. Pointages des écritures, relances factures...
. Caractérisations des écarts et suivi des écarts jusquà résolution
. Mise en place & animation « dateliers » de réconciliations entre sociétés
. Mise en place dun tableau de bord des écarts et dévolution en quantité, en montant, en nature.
. Proposition dévolutions des process et méthodes
. Participe au Projet changement ERP sur le domaine Intercompagnie, étude impact, et établie des nouveaux process liés à ce changement (Oracle)
Processus
·Vous appliquez les procédures définies par votre Management dans le respect des délais et des échéances fiscales et du calendrier de clôture du Groupe
. Vous modifiez les modes opératoires pour prise en compte des évolutions des processus en lien avec le responsable hiérarchique
Profil
De formation Bac BTS en comptabilité, vous justifiez d'un minimum de 6 ans d'expérience professionnelle et d'une bonne expérience générale en comptabilité / finance.
Vous êtes autonome dans la réalisation de vos activités comptables dans le respect de processus définis
Capacité à identifier des optimisations de processus
Capacité à traiter des problématiques comptables et à remonter à votre responsable hiérarchique celles nécessitant un arbitrage
Très bonne capacité relationnelle
Maitrise du sujet Intercompagnie indispensable
Connaissance des lERP Deal & Oracle serait un vrai +
Excellent sens du service
La connaissance du secteur de lingénierie est un plus
Bonne maitrise du logiciel Excel
Egis agit activement en faveur de légalité hommes-femmes, de lintégration de talents internationaux et de linsertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.
